SALON EMPLOI RECRUT’SENIORS
SENIORAGIR PROFITE DU SUCCES D’UN SALON REUSSI
Franc succès de la première édition du salon des seniors conçu par Marc Weintraub qui s’est déroulé les 16 et 17 juin derniers au CNIT (Paris La Défense). 8 000 visiteurs sont venus au rendez-vous d’un salon original et efficace. Résultat : l’équipe de Senioragir a accueilli une soixantaine de nouveaux membres séduits par son concept de valorisation des compétences.
Loin des salons classiques où les visiteurs se bousculent pour passer de stand en stand, piétinent pour obtenir des informations, sortent épuisés et migraineux, le salon Emploi Recrut’ Seniors a su se démarquer. On peut sans publicité aucune parler d’un véritable succès. La recette de Marc Weintraub est simple : le respect des seniors tout simplement. La poudre aux yeux n’est pas son style. Senioragir est en harmonie parfaite avec cet état d’esprit. Raison pour laquelle il nous a permis d’investir son salon.
Allées spacieuses, accueil bienveillant et organisé des exposants pour limiter le temps d’attente, découverte du concept original du Café Contact de l’emploi né dans l’esprit d’un homme généreux et social, Paul Landowski, où tout un chacun a pu rencontrer des exposants autour d’une modeste table et d’un café gratuit… dont nous. Pas de doute, ce salon ne ressemble pas aux autres. L’équipe de Senioragir le remercie de l’hospitalité et la convivialité de Paul sur l’espace qui lui était consacré et qui a contribué fortement à la reconnaissance de notre site.
Bref ce fut un beau lieu d’échange, un salon honnête et fort, loin des actions marketing et de valorisation d’images des grands comptes, proposant des offres inaccessibles, voire illusoires, le tout renforcé par un cycle de conférences très fréquentées, utiles et instructives, animées par des experts de talent.Bien sûr, certains ont regretté la faiblesse des offres d’emploi mais à qui la faute ? Doit-on inventer des recrutements en un claquement de doigts alors qu’il n’y en a pas ou si peu. La mission de ce salon était avant tout de remotiver les esprits, de faire prendre conscience aux seniors qu’ils n’étaient pas en situation d’échec, qu’il fallait se battre, nouer des contacts, trouver des solutions. A preuve, nombre de seniors se sont attardés plus que d’ordinaire. Après tout, depuis quand un salon de l’emploi serait un distributeur automatique de jobs. Cela se saurait, non ? A noter que ce salon a changé de nom pour celui de Salon Emploi des Seniors et s'est tenu le 25 février à Strasbourg.
