Publié le 21/04/2012
Direction Générale
DIRECTEUR D'ECOLE - ALSACE-LORRAINE
Ecole Supérieure privée, formation bac+2 à bac+5. Aura les responsabilités d’un patron de centre de
profit : développer, gérer, manager, vendre. De façon plus précise, aura pour mission de : promouvoir son
école en étant à l’écoute de l’évolution des besoins du tissu économique; faire progresser les effectifs
étudiants par un ensemble d’actions de terrain et de communication cible; manager les commerciaux en
charge du développement des formations par alternance; garantir que soient réunies les conditions
nécessaires pour assurer la qualité des formations.
10 à 20 ans d'exp. Anglais souhaité. Il est recherché un candidat dont l’exp aura
nécessairement comporté une période de direction d’une école ou de direction d’un
programme au sein d’une école. Une dimension commerciale, avec le management dune
équipe de vendeurs sera un plus.
LM + CV à - HRM - - mail: contact@hrm.fr - Ecrire sous ref : MCB/2305
Publié le 21/04/2012
Finance d'entreprise
COMPTABLE BANQUES ET REFINANCEMENTS - INTÉRIM 3 À
6 MOIS - SAINT OUEN
Activités principales : gestion des opérations bancaires hors chèques au sein de 3 processus : gestion et
suivi activités externalisées (prêts, emprunts): FXO, SAP, Murex et calypso; gestion des comptes
bancaires hors filière chèques; gestion des pouvoirs bancaires. Descriptif : suivi des opérations bancaires
toutes devises. Tenue de rapprochements bancaires. Arrêtés partiels de trésorerie. Analyse des suspens
des comptes de cash sur activités internes ou externalisées. Gestion des taux clients pour l’activité
immobilier. Gestion des pouvoirs bancaires. Finalités principales : garantit l’atteinte des objectifs
quantitatifs et qualitatifs de son entité en assurant la mise en oeuvre de la politique financière et
comptable telle que définie par l’entreprise; contribue au suivi du bon fonctionnement des comptes des
sociétés; assure la fiabilité des comptes ou des états comptables dont il a la responsabilité.
Exp de 3 à 5 ans. Organisé, esprit de synthèse, curieux, motivé, réactif, rigoureux,
disponible, savoir-être, autonome, et vivacité d’esprit.
LM + CV à - MANPOWER AGENCES - - mail: offre1872728.68@manpower.contactrh.com - Ecrire
sous ref : Banques et Refinance
Publié le 21/04/2012
SUPERVISEUR EXPERTISE COMPTABLE - ILE DE FRANCE
Grant Thornton rassemble en France 1 300 collaborateurs dont 115 associés dans 24 bureaux et se place
parmi les leaders des groupes d'audit et de conseil en se positionnant sur 5 métiers: audit, expertise
conseil, finance conseil, finance transformation & outsourcing, et conseil juridique, fiscal et social. Au sein
du département Expertise Conseil, intégrez une équipe pluridisciplinaire structurée réalisant des missions
d'expertise comptable et de conseil variées. Nos activités comportent d'une part des missions de tenue et
de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (PME et grands comptes)
et de secteurs d'activité diversifiés (banque, technologie, industrie, services, distribution, etc.) mais
également des missions d'assistance et de conseil de haut niveau dans différentes spécialités
(consolidation et IFRS, Cash management, gestion de projets comptables complexes, secteur public).
Expérience 4-6 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'envergure. Doté d'un
excellent relationnel, ouvert sur les activités de conseil, votre esprit d'analyse et de synthèse
et votre réactivité vous permettront de vous imposer dans la fonction.
LM + CV à - LINKFINANCE - - url: www.linkfinance.fr
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION - PARIS
Compagnie d’assurance vie.
Justifiez d’une exp (5-10 ans) en contrôle de gestion, impérativement dans le secteur de
l’Assurance. Avez un excellent niveau d’anglais, êtes force de proposition, organisé et
autonome.
LM + CV à - AUVIAL - - mail: auvial-rh@auvial.fr
Publié le 21/04/2012
MANAGER TRANSACTIONS ET RETOURNEMENT
D'ENTREPRISES - NEUILLY SUR SEINE
L'activité Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets
stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles. En rejoignant le dépt
Reorganisation Services, interviendrez au sein d'une équipe dédiée aux transactions et aux situations de
redressement d'entreprises, pr le compte de clients industriels et cciaux: réalisation de due diligences
opérationnelles, pour le cpte d'un acquéreur, analyse des performances opérationnelles historiques et
futures d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités; réalisation de vendor due
diligences opérationnelles, pour le cpte d'un cédant, préparation d'un document d'analyse destiné à
permettre aux investisseurs potentiels d'apprécier les risques et enjeux opérationnels d'une société cible;
prévention et accompagnement d'entreprises en difficultés sur le plan opérationnel; élaboration et analyse
de plan de redressement opérationnel.
Expérience environ 5-7 ans dans les opérations, acquise au sein d'une entreprise puis
éventuellement d'un cabinet de conseil. Très bonnes bases en optimisation opérationnelle
des sociétés (industrie, services ou commerce). Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
Aimez travailler en équipe et possédez le sens du service client. Exc niveau d'anglais.
Souhaitez évoluer dans un environnement intl et élargir vos domaines de compétence sur
des contextes de transaction ou de retournement.
LM + CV à - DELOITTE - - url: http://deloitte.contactrh.com/jobs/68/1875968 - Ecrire sous ref : WCF0912
Publié le 21/04/2012
CONTRÔLEUR FINANCIER - PARIS
Un des leaders sur son marché dans le domaine du e-commerce. Rattaché au PDG de la filiale,
accompagnez le dvlp du groupe et renforcer sa performance. Vos principales missions sont de : préparer
et coordonner les travaux relatifs au budget et aux prévisions annuelles; élaborer des business plans et
des scénarios; apporter votre support aux opérationnels dans leurs prises de décisions (résultats et plans
d’action en tant que véritable «Business Partner»); participer aux projets de dvlp / lancement / acquisition
de nouveaux produits / activités; animer le contrôle de gestion et son pilotage opérationnel; encadrer un
assistant comptable; superviser et coordonner les travaux comptables.
Avez une exp de 5 ans min, acquise idéalement en cabinet d’audit puis en entreprise, qui
vous aura permis d’appréhender le secteur du e-commerce, du web ou de la diffusion multicanal.
Etes force de proposition, proactif, et affirmez en tant que «Business Partner». Votre
appétence pour un secteur dynamique associée à votre sens du service et votre pro-activité
seront autant de facteurs clés de réussite et vous permettront d’évoluer au sein de vos
fonctions.
LM + CV à - HUDSON - - mail: offre1875936.68@hudson.contactrh.com - Ecrire sous ref : FR646097
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR FINANCIER DE FILIALE - ILE DE FRANCE
Groupe industriel – Equipementier aéronautique et spatial. Missions : Contrôle de gestion : industriel,
commercial, R&D, frais généraux; Comptabilité; Trésorerie (dans le cadre d’un cash pooling groupe);
Fiscalité. Management d’une équipe d’une quinzaine de personnes.
10 à 15 ans d'exp. Anglais. Exp d’une direction du contrôle de gestion ou d’une DAF de
filiale dans un groupe industriel produisant des équipements à forte valeur ajoutée. La
connaissance du contrôle de gestion dans des environnements R&D sur des activités à cycle
long serait un point particulièrement important pour la validation des candidatures. Exp du
management en hiérarchique et fonctionnel. Ouverture internationale.
LM + CV à - HRM - - mail: contact@hrm.fr - Ecrire sous ref : 59/MCB
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - PERPIGNAN
Acteur majeur dans le domaine de l’ingénierie, filiale d’un grand groupe coté en bourse (la filiale pèse 25
millions € CA - 150 pers). Rattaché au Directeur de la filiale composée de l’établissement principal et de 4
centres de travaux, prenez en charge la resp administrative, comptable, financière et fiscale et
garantissez la fiabilité et la cohérence avec les procédures du Groupe. A ce titre, dirigez l’ensemble des
activités comptables et pilotez une équipe de 4 pers. Avez en particulier pour resp : l’établissement,
l’analyse et le contrôle des comptes; les arrêtés trimestriels, la préparation et la comptabilisation des
écritures de clôtures; l’établissement du reporting de consolidation; l’établissement des déclarations
fiscales; l’établissement de la paie et les déclarations sociales; la trésorerie, les immobilisations et les
amortissements; le contrôle budgétaire, la présentation et l’analyse de tableaux de bord; les dossiers
juridiques relevant du droit des sociétés.
Avez au moins 5 ans d’exp, idéalement en audit ou cabinet d’expertise ainsi qu’en entreprise.
Avez une excellente aisance avec les systèmes d’informations comptables de type ERP et
divers logiciel de gestion.
LM + CV à - EXPERTS - - mail: offre1909902.68@experts.contactrh.com - Ecrire sous ref : RAC19 avril 2012 - 7 -
Publié le 21/04/2012
CONTRÔLEUR DE GESTION PRODUIT - REIMS
Grand groupe industriel français et acteur mondial dans son secteur. Sous la direction du Responsable
Chiffrage et Contrôle de Gestion Produit, vos principales missions seront de : piloter et être le garant
économique des réponses aux appels d’offres et des projets en dvlp; valoriser les plans d’actions à mettre
en place et actualiser les business plan; apporter votre expertise dans la construction des dossiers
économiques lors des audits demandés par les clients.
Justifiez d'une exp de 5 ans min en contrôle de gestion industriel / projets dans un groupe
d’envergure internationale. Etes doté d’un esprit d’analyse, d’une aptitude à la
communication et à la synthèse, et d’un sens de l’organisation. L'accent sera mis sur votre
potentiel et votre personnalité, et votre capacité à agir de manière autonome dans un
environnement internationale, très dynamique et en forte croissance. La maîtrise de l’anglais
et de l’allemand sont indispensables.
LM + CV à - ROBERT WALTERS - - mail: offre1910248.68@walters.contactrh.com - Ecrire sous ref : EGM288840MP
Publié le 21/04/2012
ACTUAIRE - PARIS
Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil. Dans le cadre du dvlp de notre offre Accenture
Insurance Software, dédiée à la migration de données dans le secteur de l'Assurance, nous sommes à la
recherche d'un Actuaire. Au sein d'une équipe d'actuaires, intervenez sur l'analyse des spécificités des
produits d'assurance de nos clients afin de les intégrer au mieux dans un nouvel outil mis en place par
Accenture. Dans ce cadre vos missions s'orientent autout des axes : comprendre les spécificités clients
et les retranscrire aux équipes Accenture; rédiger les spécificités fonctionnelles; tester les solutions
proposées aux clients; garantir la fiabilité fonctionnelle des solutions Accenture; suivre les évolutions
réglementaires; participer aux différentes taches d'avant-vente en tant qu'expert fonctionnel.
Possédez une 1ère exp dans le secteur des assurances. Familier des problématiques projets,
avez idéalement déjà évolué sur des sujets liés aux systèmes d'information. Votre niveau
d'anglais est courant et vous permet de l'utiliser quotidiennement dans vos missions.
LM + CV à - ACCENTURE - - url: http://accenture.contactrh.com/jobs/68/1914055 - Ecrire sous ref : 154795
Publié le 21/04/2012
DRH - LYON
Le groupe fournit des solutions pour la production de molécules actives à la pureté requise. L’offre globale
consiste en des services de dvlp de procédés, la fourniture d’équipements et de procédés de purification
clefs en main, des services de production à façon, et la fourniture de molécules actives complexes.
Rattaché au DRH du Groupe, participez à la définition de la politique RH et Communication des entités
françaises de la division et contrôlez sa mise en oeuvre et son application sur les 3 sites. Vos missions :
définir, en relation avec le DG de la division et le DRH Groupe, la politique de gestion et de dvlp adaptée
aux objectifs de la société; travailler en collaboration avec le Directeur des Opérations Europe sur la
gestion sociale des différents sites; coordonner et contrôler l’application des procédures de gestion des
RH; conseiller et assister l’encadrement; conduire les relations avec les partenaires sociaux; organiser et
gérer les équipes ainsi que le budget RH.
Exp min de 10 ans en RH avec des compétences managériales et de gestion (multisite et
internationale). Maitrise de l’ensemble des missions d’une direction opérationnelle des
ressources humaines. Excellentes qualités de communication, leadership, gestion des priorités et prise de décision. Anglais courant.
LM + CV à - HUDSON - - mail: offre1877225.68@hudson.contactrh.com - Ecrire sous ref : FR660703
Publié le 21/04/2012
CONSULTANT MÉDIAS - PARIS
Experis, Filiale du Groupe Manpower, est un cabinet de recrutement par approche directe. Organisés par
BU, nous intervenons sur les secteurs : Distribution/Luxe, Immobilier/BTP, Hôtellerie/Restauration,
Grande Consommation, Banque, Assurance, Juridique et Fiscal, Santé, Private Equity, Conseil en
Organisation et Système d’Information, Informatique/Telecom et Industrie/Energie... Venez rejoindre en
tant que Consultant un groupe de conseil en Ressources Humaines pour son activité de recrutement en
Médias.
Justifiez d'une exp en cabinet de recrutement en tant que Consultant. Une exp d’au moins 3
ans de dvlp commercial ou d'entretien de réseau dans le secteur des médias (agences, digital,
presse...) est indispensable. Etes prêt à piloter un P&L et à encadrer une équipe dynamique
de chargés de recherche. De tempérament entrepreneur, saurez vous investir dans un métier en
constante évolution, riche et au coeur des problématiques d'entreprise.
LM + CV à - EXPERIS - - mail: offre1894136.68@experis.contactrh.com - Ecrire sous ref : SOI07/ASD/04/12
Publié le 21/04/2012
CHARGÉ DE RELATIONS ECOLES - CDD 6 MOIS - 78
Société dans l’ingénierie. Rattaché au responsable des ressources humaines, êtes en charge de
l’intégration des jeunes diplômés. Votre mission consiste à mettre en place un événement relations écoles
qui permettra de développer et de faire évoluer la politique «écoles» de la structure. Pilotez une équipe
projet et êtes en charge d’ : animer l’équipe projet; identifier des projets permettant l’accueil de stagiaires
(process, formation de tuteurs, discours…); animer des actions liées aux écoles cibles (école d’ingénieurs,
polytechnique, mines…); intégrer les étudiants par le biais de stage (200 à 300 stagiaires); être le/la
référent école pour les différents acteurs de la société.
Avez une exp dans l’animation de projets écoles (idéalement avec des écoles d’ingénieurs),
connaissez les problématiques liées au recrutement, êtes force de proposition et recherchez
un poste vous offrant une vision transverse et l’opportunité d’évoluer en tant que chef de
projet R.H.
LM + CV à - WALTERS PEOPLE - - mail: offre1894715.68@walters.contactrh.com - Ecrire sous ref : BIT409010
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR DE LA BUSINESS INTELLIGENCE - PARIS
Criteo améliore l’expérience d’achat sur Internet par le biais de bannières produit qui sont personnalisées
en fonction des recherches effectuées par les internautes sur les sites de ses clients. Rattaché à notre
Head of Business Intelligence, serez notamment en charge : d’initier dans la Roadmap produit des idées
innovantes afin d’exploiter au mieux les grands volumes de données collectés par Criteo; d’être le lien
entre nos équipes techniques et le business, serez un acteur clé pour permettre à notre top management
de présenter les priorités business à notre équipe R&D; de déterminer les outils d’analyse permettant à
nos équipes commerciales de suivre les campagnes de leurs clients et d’accroitre leur performance;
l’encadrement et la montée en compétence d’une équipe de Business Intelligence Analysts.
Justifiez d'une 1ère exp en management, idéalement acquise au sein d'une société à forte
croissance disposant de filiales à l'international. Justifiez d’une exp de 10 ans min dans le
web ou l’IT à un poste similaire incluant une très forte composante analytique ou dans le
conseil en stratégie et finance. Parlez couramment anglais et faites usage de cette langue
dans le cadre professionnel.
LM + CV à - CRITEO - - url: http://criteo.contactrh.com/jobs/68/1893656 - Ecrire sous ref : BIDFR12
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE PROCESSUS GESTION DES CHANGEMENTS - ST PIERRE DES CORPS
Le GIE SIHM est le GIE Informatique d’un acteur national de l’économie sociale, opérateur majeur dans
le domaine de la protection sociale en France. Rattaché au resp du service Exploitation et Services,
organisez toutes les activités de gestion des processus liés aux chgts, dans le cadre de projets
importants de transformation du SI cible du GIE SIHM; travaillez en étroite coll avec les experts
techniques et les études pour: s’assurer que des méthodes et des procédures standardisées et
industrialisées sont utilisées pour traiter rapidement et efficacement tous les chgts autorisés et pour
minimiser les risques induits; définir et valider avec l’ensemble des parties prenantes les modalités de
passage vers la production; établir les plans de mise en production déclinant ces modalités; analyser les
risques et prioriser les projets; vérifier que tous les impacts en termes de transformation (organisation,
connaissance, formation, risques métiers, …) sont pris en compte et traités.
Expérience 7-10 ans ds le domaine de la production, dont au moins 2 ans ds des fcts
d’organisation, de coordination ou de déploiement. Exp significative ds la mise en oeuvre
des chgts et des mises en prod dans un environnement Unix, Oracle, avec une très bonne
maîtr des process ITIL. Cette création de poste vs permettra de gérer des demandes du métier
ou de la DSI et de contribuer activement à aligner les services aux besoins métiers. Organisé,
rigoureux, sens du service, bon relationnel requis.
LM + CV à - SOLIC GROUP - - mail: offre1890874.68@solicgroup.contactrh.com - Ecrire sous ref : ISN0208
Publié le 21/04/2012
CHARGÉ DE MISSION PÔLE ADMINISTRATIF
Située au coeur d’une Communauté d’Agglomération, cette ville souhaite créer un pôle de services et de
ressources à la disposition de tous les habitants du bassin de vie. L’objectif de la ville est d’offrir aux
habitants un service comparable à celui qu’offre Internet, en leur permettant de trouver dans un lieu
unique les réponses qu’il faut chercher dans une multitude d’endroits et auprès de nombreux
interlocuteurs. Rattaché au DG des Services, serez le chef d’orchestre de la création et de la mise en
place de ce lieu précurseur. Vos missions seront : repérer et diagnostiquer les fonctions qui doivent être
regroupées dans le nouvel espace, y compris avec des partenaires extérieurs, publics ou privés; piloter le
regroupement sur le site de tous les services d’accueil, de formalités, de renseignements utiles aux
citoyens; mettre en place l’organisation des nouvelles fonctions centralisées; la mise en commun à l’arrière
du bâtiment des services d’appui de la ville et de ses partenaires.
Administrateur Territorial ou Ingénieur en chef, faites preuve de bonnes qualités
relationnelles. Avez une exp de gestion de projets transversaux. Justifiez par ailleurs de
solides connaissances sur les collectivités territoriales et les services à la population.
LM + CV à Alain Livadiotti - HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL - 38 rue Jean Mermoz -
75008 Paris France - mail: a.livadiotti@he-int.com - Ecrire sous ref : 1033I
Publié le 21/04/2012
CONTRACT MANAGER - BUC
Avec un CA de 80 milliards d’€, SIEMENS emploie plus de 360 000 salariés dans le monde, dont 7 000 en
France. SIEMENS Infrastructure & Cities Building Technologies est le leader français de l'équipement
électronique du bâtiment, dans la sécurité incendie, la sûreté électronique et la gestion technique des
bâtiments. Rattaché au Responsable Juridique du Secteur Infrastructure & Cities, effectue les missions :
analyser les pièces contractuelles des appels d’offres, les contrats de sous-traitance, les conventions de
groupement, les différentes commandes ainsi que les accords de confidentialité , et veiller à leur
application dans le cadre des projets; identifier, évaluer et gérer les risques juridico-financiers du montage
des projets; identifier les opportunités d’amélioration des performances du contrat et proposer les
avenants correspondants; analyser, évaluer, documenter les réclamations et les dossiers de
précontentieux.
Avez une solide culture juridique, et justifiez d'une 1ère exp significative de juriste/contract
manager, acquise dans un environnement opérationnel, ou dans des fonctions similaires.
Avez de l’exp dans la rédaction des clauses et contrats, dans la négociation et la résolution
des litiges. Etes prêt à vous déplacer en France de manière régulière. La maîtrise de l'anglais
est indispensable, l’allemand serait un avantage.
LM + CV à Belinda Frydman - SIEMENS - - mail: belinda.frydman@siemens.com
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING OPÉRATIONNEL - PARIS (8ÈME)
Maison de thé depuis 1867, Kusmi Tea est une marque de thé haut de gamme. Les thés Kusmi Tea sont
distribués à travers différents canaux de distrib que sont : des filiales ou des distributeurs à l’étranger, un
réseau sélectif de détaillants, des boutiques en propre et un site internet. Au sein d’une structure jeune et
dynamique, devra s’attacher à : manager et coordonner les services : marketing, commercial et
communication, qui comptent 50 pers dont 8 en direct; mettre en oeuvre la stratégie définie par la
direction en France et à l’étranger; superviser l’élaboration des plans marketing et la mise au point des
nouveaux produits, coordonner les lancements de nouveaux produits dans tous les réseaux de distrib;
définir le plan de communication et s’assurer de sa bonne réalisation; organiser l’animation du réseau
commercial (boutiques, corners, distributeurs, ...); collaborer avec les équipes web pour garantir
l’application online des stratégies commerciales et marketing définies.
Au min 10 ans d’exp, avez travaillé dans un environnement haut de gamme (cosmétiques,
parfum, mode) sur des marques à forte identité. Exp sur les différents canaux de distrib :
distributeurs étrangers, réseaux sélectifs et boutiques en propre. Une exp en management est
impérative. L’Anglais courant est indispensable, l’allemand serait un plus. Devrez être mobile
et disponible pour des déplacements réguliers en France et à l’étranger.
LM + CV à - ORIENTIS - - mail: recrutement@orientis.fr
Publié le 21/04/2012
INTERNATIONAL PROJECT MANAGER, MARKETING DEVELOPMENT
Intl leader in cosmetics and beauty products, operating in 130 countries. Working in the Intl Brand
Department, ensure a suitable category strategy and product dvlp process for a range of products on a
global scale; participate in the launch of innovative new products or product range renewal programs by
basing on detailed analysis of the market, the competition and consumer needs; work with R&D and
Studies departments to develop and validate your new concept; work with advertising agency, the
packaging design agency, press relations and internal communications staff for the launch of your new
product; present your project to the operational product manager, who will be resp for the implementation
and local adaptation of your strategy for each country; advise them on the mktg mix of new products and
guide them on the deployment of renewal programs; foster an innovative dynamic and encourage teams
to share ideas; develop the profitability of the product range.
5 years experience in global organization recognized for its mktg dvlp methods, ideally in
mass consumer goods. Solid exp in market analysis and project mngt. Creative and intuitive.
Analytical and rigorous. Value innovation as a business strategy. Action and result oriented.
Leadership, ability to create a compelling vision and to inspire others.
LM + CV à - NLB CONSEIL - - mail: contact@nlbconseil.com
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE COMMERCIAL DÉVELOPPEMENT
Pénélope Agency, société de services aux entreprises (CA 100 M€), recherche pour accompagner le dvlp
de ses activités de marketing terrain : l’animation et l’événementiel. Prospectez et fidélisez des clients
grands comptes (industriels fabricants pour la grande distribution principalement) pour l’activité animation
et les agences de communication pour l’événementiel. Mettez en oeuvre le plan d’actions commerciales et
travaillez avec la Direction Commerciale. Analysez les besoins des clients et contribuez à l’optimisation de
l’offre à la demande. Répondez aux appels d’offre, réalisez les dossiers et les présentez aux clients. Etes
en relation avec tous les services opérationnels dans une entreprise très réactive et à taille humaine.
Bénéficiez de l’aide d’une cellule de Télé prospection et d’un outil CRM performant.
Avez prouvé vos qualités de «vendeur» (ténacité, force de conviction, autonomie, sens du
service aux clients et forte capacité à conclure) dans une exp de la vente directe en BtoB de 5
ans min dans le secteur des services.
LM + CV à - CYRIASÉLECTION - 6 avenue Franklin Roosevelt - 75008 Paris France - mail: cyriaselection@wanadoo.fr -
Ecrire sous ref : RCLP/EC
Publié le 21/04/2012
INGÉNIEUR AVANT-VENTE - BUC
1er groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue performance technique, innovation, qualité
et fiabilité. Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et
la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l’ambition d’être leader. Au sein
de l’activité Siemens Enterprise Solutions & Services et rattaché au Directeur National des Ventes, devra
apporter un support technico-commercial aux Directeurs de Marchés et aux commerciaux de l'activité.
Càd qu’il aura en charge la présentation des solutions, l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications
techniques, la construction des offres commerciales sur les aspects technico-commerciaux, la
présentation de ces offres aux clients en accompagnement des commerciaux et l’accompagnement lors
des phases de négociations. Sera un véritable expert technique des architectures réseau câblées ou sans
fils dans tous ses aspects (sécurité, redondance, VPN, etc.…).
Possédez de bonnes connaissances du monde IT et convergence sur des sujets liés.
Possédez un min de 3 ans d’exp dans un poste identique au sein d’un grand groupe
international. Disposez de compétence sur le déploiement de solutions logicielles lourdes
sur réseau IP et de bonnes connaissances sur les dvlps logiciels pour les interfaces entre
plateformes logicielles (OPC, Ldap, .NET, Java…). La bonne maîtrise de l’anglais est
primordiale ainsi que les outils bureautiques tels que le pack office.
LM + CV à - SIEMENS INFRASTRUCTURE AND CITIES SECTOR
http://siemens.contactrh.com/jobs/68/1874284 - Ecrire sous ref : 102243
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER AÉRONAUTIQUE - MULHOUSE
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875963.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/MUL/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER TÉLÉCOM - BOULOGNE
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Votre métier : dvlpez votre
portefeuille de clients grands comptes; recrutez et encadrez votre équipe de consultants; assurez le dvlp
de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de gestion des ressources humaines;
créez un lien de confiance avec vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés; gérez et
contrôlez la marge et la rentabilité de votre BU en synergie avec les autres départements, pour
accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (2 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875964.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/BM/TEL/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER SI INDUSTRIE - BOULOGNE
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique; créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés; gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875973.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/SIR/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER - SOPHIA ANTIPOLIS
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875979.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/NIC/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER - STRASBOURG
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875981.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/STR/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER - AIX
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875982.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/AIX/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER - MULHOUSE
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875984.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/MUL/0212
Publié le 21/04/2012
BUSINESS MANAGER BANQUE FINANCE - BOULOGNE
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN
est le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Rattaché directement au Directeur
d’Agence, gérez dans sa globalité un centre de profit. Prenez en charge le portefeuille de clients grands
comptes et le l’ouverture de nouveaux comptes. Etes responsable du recrutement des consultants de
votre agence. Assurez le dvlp de carrière de chaque membre de votre BU dans une réelle optique de
gestion des ressources humaines en tant que responsable hiérarchique. Créez un lien de confiance avec
vos clients par un suivi des projets qui vous sont confiés. Gérez et contrôlez la marge et la rentabilité de
votre BU en synergie avec les autres départements, pour accompagnez la croissance du Groupe.
Disposez d'une exp technique ou commerciale (4 à 6 ans), dans le domaine des services BtoB
ou de l'industrie. Etes le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et
par le challenge. Etes doté d'un réel talent pour conquérir de nouveaux marchés dans un
environnement concurrentiel. Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre capacité à
animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
LM + CV à - ALTEN - - mail: offre1875974.68@ddi-alten.contactrh.com - Ecrire sous ref : DDI/RA/SIR/0212
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE GROUPE D'AGENCE EST - 67
Notre client, spécialisé dans la location de matériel principalement à destination des professionnels, est un
acteur majeur sur son marché. A l’issue d’une période d’intégration de 6 mois, rattaché au Directeur
Régional, prenez en charge la gestion d’un portefeuille qui peut aller de 3 à 6 agences basées sur la région
Est. En véritable chef d’orchestre, animez une équipe en modes hiérarchique et fonctionnel et vous
investissez dans le suivi de vos collaborateurs, dans le dvlp de leurs compétences et gérez les
recrutements et les évolutions internes. Doté d’un tempérament d’entrepreneur, pilotez en toute
autonomie vos centres de profit et gérez une équipe qui peut aller de 20 à 40 pers. Suivez les comptes
d’exploitation ainsi que les encours. Commerçant et proche du terrain, vous impliquez dans le dvlp des
agences et participez aux actions commerciales de votre région (journées portes ouvertes, prospection,
…) et êtes acteur du tissu économique local.
Justifiez d’une exp dans la gestion d’un centre de profit et dans l’animation de réseau, dans
le secteur de la prestation de services, de la distribution… Pour ce poste opérationnel, votre
esprit entrepreneurial, votre orientation satisfaction clients, vos qualités commerciales et
managériales mais également votre disponibilité, votre implication et votre ouverture d’esprit
seront les clés de votre réussite.
LM + CV à - HUDSON - - mail: offre1876133.68@hudson.contactrh.com - Ecrire sous ref : FR660665
Publié le 21/04/2012
CHEF DES VENTES BTOB - TOULOUSE
Groupe leader de consommation recherche pour sa marque internationale de prestige. Rattaché au
Responsable des Ventes BtoB, êtes en charge du dvlp de l’activité et coordonnez l’efficacité commerciale
de la structure. Encadrez et animez une équipe de 4 commerciaux pour atteindre les objectifs annuels
quantitatifs et qualitatifs ainsi que les budgets. Relais de la stratégie du groupe, assurez le déploiement
régional de la politique commerciale (accords cadres nationaux, négociations…) tout en assurant un
reporting de qualité à la direction.
Disposez d’une exp de 3 ans min dans une fonction similaire. Avez une excellente maîtrise de
la vente et de la négociation acquise ans un environnement BtoB ainsi qu’une solide exp en
pilotage de centre de profit. Véritable manager, savez fédérer et faire adhérer votre équipe à la
culture de l’Entreprise.
LM + CV à - HUDSON - - mail: offre1875914.68@hudson.contactrh.com - Ecrire sous ref : FR660327
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT FEMME - PROVINCE
Un leader français sur le marché de la mode Homme-Femme-Enfant (CA +200M€, +300 boutiques en
Europe, +3500 points de vente). En collaboration avec le DG, devra définir, dvlper et piloter le plan de
dvlp de la marque pour l’intégralité de sa distribution Wholesale et Retail en France et à l’international, en
le fondant sur l’ADN de la marque et sa stratégie de dvlp globale. Assurera ainsi le dvlp de la stratégie
commerciale, de la promotion de l’image et du prestige de la marque. Prendra en charge l’ensemble des
missions : 1.Stratégie et Dvlp Wholesale France et International; 2.Gestion commerciale des aspects
financiers, juridiques et administratifs; 3.Gestion des ressources humaines des équipes commerciales;
4.Gestion de l’Offre en collaboration avec la Direction de l’Offre.
Français et anglais courants, la maîtrise d’une 3ème langue serait un plus. 10 ans d’exp très
significative dans un poste similaire dans un réseau de magasins à forte notoriété d’enseigne
de Prêt-à-Porter et dans la gestion et l’animation des équipes, en France et à l’international,
avec au min une exp Retail et une bonne compréhension des enjeux Wholesale. Une exp avec
la Chine, l’Europe de l’Est et/ou l’Amérique du Nord serait un plus.
LM + CV à - STERLING CONSEIL - - mail: cv@sterling-conseil.com - Ecrire sous ref : 863
Publié le 21/04/2012
INGÉNIEUR D'AFFAIRES - BLAGNAC
L’agence d’ECM à Blagnac (31) est reconnue pour son expertise dans le secteur aéronautique auprès des
constructeurs et des équipementiers sur les métiers d'ingénierie et de conception pour des programmes
d'avions nouveaux ou en vie série (Airbus, Dassault, Bombardier). Au sein de notre agence de Blagnac,
rattaché au Directeur Régional, aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez le suivi, le dvlp
et la fidélisation. Ces clients sont composés d’acteurs majeurs du secteur aéronautique. Participerez au
dvlp de nouveaux clients et prospects afin de leur proposer nos services d’ingénierie aéronautique.
Rendrez compte de votre activité au travers de tableaux de bord et de reporting hebdomadaires.
Participerez à l’élaboration des appels d’offres et à la mise en place des nouvelles affaires. Enfin, assurez
le suivi de nos salariés sur les missions déportées chez nos clients.
Avez une réelle motivation commerciale. Justifiez d’une exp similaire d’au moins 4 ans en
vente de services, si possible dans un secteur de haute technologie. Etes reconnu pour votre
aisance relationnelle, votre diplomatie et votre persévérance.
LM + CV à - ECM - - mail: offre1883840.68@crit.contactrh.com - Ecrire sous ref : IA/DA/TLSE
Publié le 21/04/2012
COMPTE CLÉ NATIONAL GMS - RÉGION PARISIENNE (SUD EST - SUD OUEST)
Produits cosmétiques - entretien - BtoC. Filiale française d’une multinationale reconnue. Son
positionnement principal est un projet de niche à dimension écologique qu’elle atteint notamment grâce à
l’acquisition des certifications les plus reconnues sur le secteur. Etes chargé de : gérer les relations avec
la grande distribn française en marques nationales; négocier avec les centrales nationales des enseignes
centralisées; valoriser les accords et réaliser un arbitrage judicieux entre les différentes typologies des
marques; mettre en place et présenter des revues de marché auprès des clients avec le support du
service mktg; participer à la construction de la politique commerciale en lien direct avec le DG; favoriser la
transversalité et coordonner le travail des différents départements internes; piloter, optimiser les moyens
et gérer les indicateurs de performance; animer les accords auprès des équipes terrain; avoir une
approche "gestionnaire de centre des profits" tel un Resp de BU…
Justifiez idéalement d’une exp min de 8 ans. Etes aujourd’hui idéalement en circuit GMS
Compte Clé National. Les candidatures de Category Manager, Compte Clé Régional ou encore
Chef des Ventes National seront étudiées avec attention. Avez évolué au sein de
l’agroalimentaire au sens large et avez travaillé idéalement sur les segments DPH tels que la
«cosmétique» et «l’entretien». Fonctionnez bien dans le contexte d’une PME.
LM + CV à - LEADERIA - - mail: cv@leaderia.com - Ecrire sous ref : COMPTE CLE GMS
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE ACHATS - MONTBARD
Missions : définir la stratégie du service Achats adaptée à un fonctionnement en mode projet (pas de
grande série); assurer le fonctionnement du service et les relations avec les autres divisions et services
de la Société (suivi complet des besoins de la production, planification des approvisionnements, suivi des
contrats de sous-traitance…); maîtriser et gérer les achats stratégiques de la société; savoir rechercher
de nouvelles sources, pdts et fournisseurs; trouver de nouvelles solutions pour fluidifier l’intégration des
achats dans le flux de production; anticiper les besoins et les modes d’organisation adaptés à l’activité
(savoir travailler non seulement sur le prix mais aussi le service fourni); assurer le reporting auprès de la
direction exploitation (mise en place, animation et suivi des indicateurs du service); assurer le
management de l’équipe achats (3 pers); assurer des missions opérationnelles lorsque c’est nécessaire;
collaborer avec la R&D dans le dvlp des nouveaux pdts
Exp achats 3 à 5 ans. Rigoureux et organisé. Créatif et force de proposition pour trouver de
nouvelles solutions. Avez une exp du management. Votre niveau d’anglais vous permet de
sourcer et négocier à l’international.
LM + CV à - CRIT - - mail: offre1894123.68@crit.contactrh.com - Ecrire sous ref : RDACHAT
Publié le 21/04/2012
ACHETEUR / NÉGOCIATEUR - 92
Acteur international majeur de la distribution spécialisée. Sous la responsabilité du Directeur des Achats,
avez pour mission de décliner les orientations commerciales définies par les Category Managers, sur votre
périmètre. A ce titre : participez à l’analyse menée par les Category Managers en début d’exercice afin de
définir les diagnostics par axe; participez à l’élaboration des plans d’actions par axe, par marque,
notamment en terme d’assortiment, de mise en avant , d’animations et d’optimisations de stocks en lien
avec la supply chain; négociez les conditions d’achats, des accords ristournes, des accords de
coopérations et des plans d’animations des marques sélectives : avez en charges les relations avec les
fournisseurs et en êtes l’interlocuteur privilégié; optimisez les conditions financières globales dans le
respect de la politique commerciale de l’enseigne; constituez les dossiers de comptes; référencez et
déréférencez les produits…
Justifiez d’une exp de 5/6 ans en qualité d’Acheteur chez un distributeur, ou comme Compte
Clé chez un industriel. Idéalement, vous connaissez l’univers des cosmétiques. Etes
dynamique, autonome, force de propositions et adaptable. Avez un excellent relationnel, une
forte orientation clients et un réel sens de l’organisation. Pers de challenges, vous montrez
tenace et perséverant dans la réussite de vos missions. Votre anglais est courant.
LM + CV à - EXPERIS - - mail: offre1894271.68@experis.contactrh.com - Ecrire sous ref : VN64
Publié le 21/04/2012
INGÉNIEUR COMMERCIAL SENIOR - SAINT-DENIS
1er groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue performance technique, innovation, qualité
et fiabilité. Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et
la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l’ambition d’être leader. Au sein
de la Direction Commerciale de Siemens Lease Services, êtes en charge de dvlper et d’assurer le suivi de
vos partenaires et des propositions commerciales, principalement avec la division Médicale de Siemens (et
potentiellement avec d’autres divisions ainsi que des sociétés du marché de Siemens tels que Industrie et
Energie). Devez atteindre les objectifs fixés par la Société en termes de volume, marges et de cible de
risque. Etes en contact avec tous les départements internes de SLS et SFS, avec les ingénieurs
commerciaux des divisions de Siemens, et les revendeurs et courtiers des partenaires externes.
Exp d’au moins 5 ans dans le domaine de la location, crédit-bail, finance. Etes proactif et
disposez d’un excellent relationnel.
LM + CV à - SIEMENS CROSS-SECTOR BUSINESS
http://siemens.contactrh.com/jobs/68/1896539 - Ecrire sous ref : 96277
Publié le 21/04/2012
CHEF DE SECTEUR FERROVIAIRE - BUC
Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique,
innovation, qualité et fiabilité. Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes,
l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le gepe nourrit l’ambition
d’être leader. Au sein de la dir des Systèmes Embarqués, serez le véritable resp pour dvlper la nouvelle
activité de protection contre l’incendie du matériel roulant ferroviaire; votre mission sera de promouvoir et
de vendre notre offre de produits et de services et de participer à la mise en place de l’organisation de la
nouvelle Business Unit dont vs assurez le dvlp et la gestion; définissez et mettez en oeuvre les actions
nécessaires à l’atteinte de vos objectifs quantitatifs (financiers, parts de marché etc.) et qualitatifs
(satisfaction clients etc.).
Expérience au moins 5 ans de mngt ccial dans un environnement technique très normalisé.
Conn du milieu ferroviaire et / ou de la protection contre l’incendie un plus. Etes aguerri à la
négociation de contrats cciaux complexes dans un contexte intl. Exc relationnel, ténacité et
capacité à convaincre vos interlocuteurs. L’anglais est primordial pour ces missions.
LM + CV à - SIEMENS INFRASTRUCTURE AND CITIES SECTOR
http://siemens.contactrh.com/jobs/68/1889542 - Ecrire sous ref : 83705
Publié le 21/04/2012
BUSINESS DÉVELOPPEUR - PARIS OU PROVINCE
Filiale d’environ 800 pers d’un groupe mondial du secteur des services financiers. Missions : prospection /
vente / business dvlp auprès d’une clientèle de grands comptes et de courtiers sur des prestations
d’assurance médicale et de prévoyance pour des personnes en mobilité internationale; animation d’un
réseau de distributeurs.
10 à 20 ans d'exp. Anglais. Pourra être issu de l’un des secteurs : banque, assurance,
assistance, courtage. Aura eu un parcours professionnel probant et cohérant, attestant de sa
capacité à vendre des services financiers complexes, en particulier dans les domaines de la
prévoyance et de l’assurance médicale auprès d’une clientèle nationale et internationale de
grands groupes et de PME, ou auprès de réseaux de distributeurs.
LM + CV à - HRM - - mail: contact@hrm.fr - Ecrire sous ref : 2363
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR DE PROGRAMME - RÉGION PARISIENNE
Immobilier tertiaire, au sein de la filiale de promotion immobilière d’un établissement financier de 1er plan.
Missions : 1/Pilotage complet de la gestion de projets d’immobilier d’entreprise aux niveaux : montage :
définition du produit, directive à la maîtrise d’oeuvre, démarches administratives; technique : contrats,
coordination des prestataires, appels d’offres et signature des marchés, travaux, qualité…; juridique et
financie; 2/Management d’une équipe de responsables de programmes.
Devra disposer d’une exp de resp de programmes d’une dizaine d’années, acquise en maîtrise
d’ouvrage chez l’un des grands acteurs de la promotion immobilière en immobilier de
bureaux. Une véritable dimension managériale en hiérarchique comme en fonctionnel, la
capacité à s’inscrire dans des relations positives et constructives, en interne comme en
externe avec des interlocuteurs à tous niveaux.
LM + CV à - HRM - - mail: contact@hrm.fr - Ecrire sous ref : 57/MCB
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE DE PROGRAMMES - RÉGION PARISIENNE
Immobilier tertiaire, au sein de la filiale de promotion immobilière d’un établissement financier de 1er plan.
Missions : Maîtrise d’ouvrage sur la gestion de projets d’immobilier d’entreprise aux niveaux : montage :
définition du produit, directive à la maîtrise d’oeuvre, démarches administratives; technique : contrats,
coordination des prestataires, appels d’offres et signature des marchés, travaux, qualité…; juridique et
financier.
Au moins 4 ans d'exp. Devra avoir une exp d’au moins 4 ans en immobilier d’entreprise,
acquise en maîtrise d’ouvrage (promotion). Un excellent sens de l’organisation, des facultés
d’analyse et de synthèse développées, une capacité à anticiper les sujets et à travailler en
équipe.
LM + CV à - HRM - - mail: contact@hrm.fr - Ecrire sous ref : 16/MCB
Publié le 21/04/2012
COMPTE CLÉ MDD - PARIS
Acteur majeur dans la conception et la fabrication de pdts MDD et de distrib de marques étrangères.
Sous la supervision du resp de pôle; a pour mission : de proposer, définir et mettre en oeuvre les plans de
continuité d’activités d’exploitation bancaires de la banque et les organisations nécessaires à la gestion des
situations de crise; d’être maîtrise d’ouvrage du PCA et de la gestion de crise; à ce titre, d’en garantir la
pertinence. Sous la supervision du resp de pôle, les missions sont : piloter l’élaboration et la mise en
oeuvre des plans de continuité d’activités des CF, CFN et DO; animer la filière des correspondants locaux
continuité d’activité et assurer la communication nécessaire auprès des différents acteurs des PCA;
assister le resp du pôle dans sa fonction d’interlocuteur de la DRO pour la mise en oeuvre de la politique
PCA de LBP sur le périmètre de la DO et des Centres.
Avez une 1ère exp significative sur une fonction similaire. La connaissance du domaine
bancaire est exigée. Souci du résultat. Capacité à coordonner les actions. Force de
proposition et de conviction. Travail en équipe.
LM + CV à - EXPERIS - http://banque-pos.contactrh.com/jobs/68/1910184 - Ecrire sous ref : SNW03
Publié le 21/04/2012
INGÉNIEUR SUPPLY CHAIN - ROCHEFORT
EADS Sogerma. Au sein des activités industrielles, êtes responsable : du pilotage stratégique et
opérationnel des approvisionnements pour un portefeuille de plusieurs millions d'euros; traitement des
expressions de besoin découlant du plan de fabrication; traitement des commandes et animer le
traitement des litiges; garantie des approvisionnements en délai et qualité à vos clients internes; du
Monitoring fournisseursIdentification / Anticipation des risques fournisseurs en interface avec les
Départements Achat et Qualité; cordination et pilotage des plans d’actions correctifs; alimentation et
animation du reporting en matière de taux de service fournisseurs.
Exp de 5 ans min en industrie et en dvlp logistique, français et international. Etes force de
proposition et disposez d’une capacité d’analyse. Votre ténacité, votre réactivité et votre
capacité d’écoute sont des atouts professionnels.
LM + CV à - EADS - http://eads.contactrh.com/jobs/68/1913611 - Ecrire sous ref : 10133521 BBFR
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR DE PROJET - PARIS
WordAppeal, leader de l’éditorial online en France. La production de l’agence est répartie entre plusieurs
portefeuilles clients. Serez resp d’un de ces portefeuilles, composé de clients prestigieux appartenant à
des secteurs variés et pour lesquels nous intervenons sur de nombreuses problématiques de
communication (institutionnelle, interne, mktg…). Etes resp de : la qualité des livrables et du conseil
prodigué; la qualité de la relation client; la constitution, l’animation, la formation et la motivation des
équipes qui travaillent sur ces comptes. Travaillez au dvlp de ces comptes avec l’appui du pôle
commercial. Managez cette année une équipe allant de 3 à 5 pers et avez le potentiel et l’envie de devenir
le manager d’une équipe de 10 pers à horizon 2013. Véritable pilier de l’agence, vous impliquez dans son
dvlp et êtes force de proposition lors de ses décisions stratégiques. Au sein d’une équipe expérimentée et
internationale, serez amené à gérer de manière autonome vos projets.
Vos exp précédentes vous donnent la légitimité suffisante auprès de vos clients et de votre
équipe. Compétence pré-requise : qualités éditoriales exceptionnelles; leadership, bonnes
qualités relationnelles et rigueur. Anglais courant indispensable. Expertise prouvée en
web/communication. Exp de chef de projet senior ou directeur de projet en : agence web;
agence de communication (corporate ou mktg); agence de communication éditoriale; conseil.
LM + CV à Mathieu Fraissinet - WORDAPPEAL - - mail: recrutement@wordappeal.com
Publié le 21/04/2012
CHEF DE PROJET COMMUNICATION INTERNE & CONDUITE CHANGEMENT - PARIS
Importante société intervenant dans le secteur des Services. Son rôle 1er consistera à seconder la
Direction de la Communication Interne et prendre la resp de projets / campagnes importants et s’impliquer
dans le dvlp de changement de culture souhaité par le Groupe pour répondre à ses ambitions. Cela
implique l’analyse des besoins de l’activité, le dvlp et la production de changement, l’élaboration de plans de
communication interne d’une manière engageante et informative, le pilotage de canaux de communication
traditionnels (intranet, vidéo, évènements web ou internes, et recherche des informations d’autres sources
si nécessaire). Devra donc manager des projets à fort contenu de bout en bout, depuis la conception
jusqu’à la livraison pour évaluation, incluant les évènements clés Groupe; analysera les jalons et les freins
de la transformation, identifiant les vecteurs de mobilisation, suggérant des plans de communication
interne.
Exp d’au moins 15 ans dans un rôle équivalent de Communication Interne ou de pilotage de
Projets de Changement, en Entreprise dans un contexte international, interactif et changeant
avec de vraies capacités de management des hommes. Excellentes qualités de
communications verbales et écrites, il requiert de la part du candidat une exp et des
compétences indiscutables en communication interne et en management de projet. Anglais
impératif.
LM + CV à Stéphane Chabert - STEVEN ANDREWS EUROPE - 24 rue Eugène Flachat - 75017 Paris
France - mail: stephane.chabert@stevenandrews.com - Ecrire sous ref : 82.580 SC
Publié le 21/04/2012
CONSULTANT SANTÉ/PHARMA - PARIS
Experis, Filiale du Groupe Manpower, est un cabinet de recrutement par approche directe. Organisés par
BU, nous intervenons sur les secteurs : Distribution/Luxe, Immobilier/BTP, Hôtellerie/Restauration,
Grande Consommation, Banque, Assurance, Juridique et Fiscal, Santé, Private Equity, Conseil en
Organisation et Système d’Information, Informatique/Telecom et Industrie/Energie... Venez rejoindre en
tant que Consultant un groupe de conseil en Ressources Humaines pour son activité de recrutement en
Santé et Pharma.
Justifiez d'une exp en cabinet de recrutement en tant que Consultant. Une exp d’au moins 3
ans de dvlp commercial ou d'entretien de réseau dans le secteur de la santé ou de l'industrie
pharmaceutique est indispensable. Etes prêt à piloter un P&L et à encadrer une équipe
dynamique de chargés de recherche. De tempérament entrepreneur, saurez vous investir dans
un métier en constante évolution, riche et au coeur des problématiques d'entreprise.
LM + CV à - EXPERIS - - mail: offre1894126.68@experis.contactrh.com - Ecrire sous ref : SOI05/ASD/04/12
Publié le 21/04/2012
CHEF DE PROJET COMMUNICATION - PARIS (2ÈME)
Le groupe L’Occitane est un acteur majeur de la cosmétique. Rattaché à la Direction Internationale de
communication, assure le dvlp des Dossiers de Presse, la rédaction des prises de paroles écrites de la
marque, et le suivi de production du contenu vidéo. Concepteur & rédacteur, est également garant du
respect des plannings, de la qualité des éléments dvlpés et la cohérence avec la stratégie image de la
marque. Ses missions : coordonne les besoins en outils RP avec les principales filiales; enrichit les briefs
dossiers de presse mktg liés à l’activité pdt; élabore le concept rédactionnel pour chaque dossier de
presse; assure la rédaction et la cohérence des prises de paroles écrites de la marque; challenge l’agence
de pub sur l’impact et la qualité du copywriting agence; élabore le planning des productions videos en
fonction de l’actualité produits, assure les briefs agence et le suivi de production en collaboration avec
Andrianina.
Exp de 4/5 ans en communication (en agence ou chez l’annonceur), sur des fonctions de
conception et rédaction. Connaissance du marché des cosmétiques. Excellentes capacités
rédactionnelles, et gestion de projet.
LM + CV à - L'OCCITANE - - mail: rhsiege@loccitane.fr - Ecrire sous ref : COM/INT
Publié le 21/04/2012
CHARGÉ DE COMMUNICATION VITRINES - PARIS (2ÈME)
Le groupe L’Occitane est un acteur majeur de la cosmétique. Rattaché à la Direction Internationale de
communication, assure le dvlp des vitrines de la marque L’OCCITANE – de la création du concept au
sourcing fournisseur, suivi de fabrication et mise sur le marché. Est garant du respect des plannings, de
la qualité des éléments dvlpés et la cohérence avec la stratégie image de la marque. Ses missions :
élabore la recommandation créative pour chaque vitrine et décline une proposition pour les magasins les
plus importants (flagships); construit les appels d’offres fournisseurs; assure la vente aux marchés (notes
de lancement) et le suivi des commandes pays; garantit le suivi de production
(délais/qualité/couts/logistique/livraison); rédige la note de montage intégrée dans le pack merchandising
mensuel; assure un suivi des stocks et du budget annuels; prépare et présente un suivi mensuel de la
concurrence à l’équipe mktg & communication; enrichit le cahier de contacts fournisseurs.
Exp de 3 ans en merchandising ou mktg opérationnel dans la distribution sélective ou dans
une marque. Connaissance du marché des cosmétiques. Anglais courant. Bonne
connaissance de la scénographie magasin. Travail en équipe et en mode gestion de projets
dans un environnement international.
LM + CV à - L'OCCITANE - - mail: rhsiege@loccitane.fr - Ecrire sous ref : VIT/INT
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR CONSEIL - PARIS
WordAppeal, leader de l’éditorial online en France. Etes responsable d’un portefeuille de 8 comptes-clés de
l’agence appartenant à des secteurs variés et pour lesquels nous intervenons sur de nombreuses
problématiques de e-communication (institutionnelle, interne, marketing…). Ce portefeuille représente 25%
du CA de l’agence, avec un fort potentiel de croissance. Etes responsable de : la qualité des livrables et
du conseil prodigué; la qualité de la relation client; la constitution, l’animation, la formation et la motivation
des équipes qui travaillent sur ces comptes; la croissance du CA sur ces comptes. Managez cette année
une équipe internationale d’environ 5 pers et avez le potentiel et l’envie de devenir le manager d’une équipe
de 15 pers à horizon 2013. Véritable pilier de l’agence, vous impliquez dans son dvlp et êtes force de
proposition lors de ses décisions stratégiques.
Excellent relationnel. Compétences éditoriales. Grande rigueur. Excellentes qualités
argumentatives. Excellente capacité de réflexion stratégique. Jjustifiez d’une exp d’au moins
7 ans dont au moins 3 ans en agence. Votre vision stratégique digitale est de tout premier
ordre. Votre maîtrise parfaite de l’anglais vous permet de travailler et manager des équipes
dans cette langue.
LM + CV à Mathieu Fraissinet - WORDAPPEAL - - mail: recrutement@wordappeal.com
Publié le 21/04/2012
DIRECTEUR DE PROJET - PARIS
WordAppeal, leader de l’éditorial online en France. La production de l’agence est répartie entre plusieurs
portefeuilles clients. Serez resp d’un de ces portefeuilles, composé de clients prestigieux appartenant à
des secteurs variés et pour lesquels nous intervenons sur de nombreuses problématiques de
communication (institutionnelle, interne, mktg…). Etes resp de : la qualité des livrables et du conseil
prodigué; la qualité de la relation client; la constitution, l’animation, la formation et la motivation des
équipes qui travaillent sur ces comptes. Travaillez au dvlp de ces comptes avec l’appui du pôle
commercial. Managez cette année une équipe allant de 3 à 5 pers et avez le potentiel et l’envie de devenir
le manager d’une équipe de 10 pers à horizon 2013. Véritable pilier de l’agence, vous impliquez dans son
dvlp et êtes force de proposition lors de ses décisions stratégiques. Au sein d’une équipe expérimentée et
internationale, serez amené à gérer de manière autonome vos projets.
Compétence pré-requise : qualités éditoriales exceptionnelles; leadership, bonnes qualités
relationnelles et rigueur. Anglais courant indispensable. Expertise prouvée en
web/communication. Exp significative de chef de projet senior ou directeur de projet en :
agence web; agence de communication (corporate ou marketing); agence de communication
éditoriale; conseil.
LM + CV à Mathieu Fraissinet - WORDAPPEAL - - mail: recrutement@wordappeal.com
Publié le 21/04/2012
RESPONSABLE DES ANALYSES SECTORIELLES - PARIS
Vos missions seront : 1-la réalisation d’analyses et de recommandations stratégiques afin de situer le
déroulement du Plan dans son contexte interne et externe : réaliser des études sur l’environnement
stratégique de la Banque; l'identifier et analyser les principales tendances, évolutions et ruptures sur les
grands métiers et domaines d’activités de la Banque. 2-Le suivi de la trajectoire stratégique : dans le
cadre de sa mission de pilotage stratégique de la Banque, et afin de garantir l’alignement des projets
menés par les différentes entités du Groupe La Banque Postale avec les orientations stratégiques telles
qu’elles sont définies dans le Plan Stratégique, contribuerez à : l’actualisation des tableaux de bord
stratégiques en vue d’informer le Directoire et le Comex sur le déroulement du Plan Stratégique et
l’atteinte des objectifs; l’identification et le suivi des différents livrables liés à l’exécution du Plan
Stratégique.
Avez un min de 7 ans d'exp notamment dans le secteur bancaire au sein de fonctions
stratégiques ou financières ou dans un cabinet de conseil stratégique. Etes
rigoureux,organisé avec une aptitude pour le travail en équipe. Vos capacités d'analyse et de
synthèse feront la différence.
LM + CV à - LA BANQUE POSTALE - http://banque-pos.contactrh.com/jobs/68/1873389 - Ecrire sous ref : DFIS004
Publié le 21/04/2012
CONSULTANTS SENIORS - PARIS
Un des leaders mondiaux dans le conseil en Organisation, l’intégration de solutions et de systèmes
d’information recherche à renforcer son pôle Banque de Détail en recrutant plusieurs profils de Consultants
Séniors. Intégré au pôle Banque de détail, au sein de la branche Management Consulting, intervenez
principalement sur les missions de cadrage ou de mise en oeuvre de projets de transformation globale de
SI bancaires : les études d'opportunités et de la faisabilité; les schémas directeurs SI & benchmark /
choix de solutions; le cadrage; l’ accompagnement de la mise en oeuvre des projets qui vous sont confiés;
la gestion du projet : mise en oeuvre des outils de pilotage / PMO; la gestion des étapes de spécifications
fonctionnelles, la conception, la réalisation, la recette, la migration, etc…; l’organisation : l’évaluation des
impacts organisationnels et la mise en oeuvre des changements (organisation cible, conduite du
changement / formation).
Avez acquis au moins 3 ans d’exp sur le secteur bancaire ou dans le conseil en organisation.
Disposez d’une compétence métier et connaissez bien le fonctionnement des services
financiers. Souhaitez intervenir sur des projets d’envergure auprès d’acteurs majeurs de la
profession, et êtes dynamique, rigoureux, synthétique et autonome. Anglais courant.
LM + CV à - EXPERIS - - mail: offre1873261.68@experis.contactrh.com - Ecrire sous ref : ST10066-04
Publié le 21/04/2012
CONSULTANT SENIOR ASSURANCE - NEUILLY SUR SEINE
L'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées ds leurs projets de
transformation et de recherche de la performance. Au sein de l'équipe Financial Services Industry,
interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur de l'assurance.Vos missions auront pour
objectif de les assister dans la mise en oeuvre de leur stratégie: déclinaison opérationnelle de la stratégie
(études de positionnement, business plans sur de nvelles activités ou de nvelles offres, schémas
directeurs d'organisation ou de SI); évolution de l'organisation et des processus (diagnostic d'organisation,
refonte et optimisation de processus, conduite du chgt); évolution des SI (assistance au choix de solution,
élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projet...); pilotage de grands
projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des
projets...).
Expérience 3-6 ans acquise au sein du pôle conseil d'un cabinet ou dans une entreprise
d'assurance. Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio). Pratique
courante de l'anglais.
LM + CV à - DELOITTE - http://deloitte.contactrh.com/jobs/68/1876263 - Ecrire sous ref : WCS0405
Publié le 21/04/2012
MANAGER PILOTAGE RETAIL BANKING - NEUILLY SUR SEINE
L'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de
transformation et de recherche de la performance. Nos équipes Transformation de la fct finance réalisent
des missions de conseil et d'accompagnement: définition de modèles opérationnels cibles pour la fct
finance; assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines cptables, back office et de reporting;
assistance à la définition d'indicateurs de pilotage, de mise en oeuvre d'outils budgétaires; assistance à la
définition de modèles de coûts, mise en oeuvre de méthode ABC/ABM; assistance au choix de progiciels
comptables, réglementaires, de reporting. Encadrerez des missions et des projets à forts contenus
fonctionnel et technique et aurez à gérer avec un degré d'autonomie important la relation client;
participerez activement aux travaux de prospection cciale; participerez à des missions à forte valeur
ajoutée alliant les dimensions fonctionnelle (finance), système et organisation.
Expérience 6-8 ans acquise au sein des activités de pilotage économique et financier d'une
banque de détail ou dans les équipes spécialisées dans ce domaine d'un cab de conseil.
Forte compréhension du modèle économique et financier de la banque de détail et bonne
maîtr des composantes de la structure des revenus et des coûts. Habitué à manipuler les
données financières, maîtrisez la composition des grands agrégats et leurs valeurs de réf.
Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral nécessaire.
LM + CV à - DELOITTE - http://deloitte.contactrh.com/jobs/68/1876323 - Ecrire sous ref : WCS0728
Publié le 21/04/2012
ASSOCIATE - TOKYO
Corporate Value Associates (CVA) is an entrepreneurial strategy consulting firm, employing around 350
people in 17 offices worldwide. The firm differentiates itself through a number of highly effective
methodologies and its quantitative approach. CVA has dvlped expertise and a sound reputation across key
consulting topics rather than purely by industry sector. Its clients include an array of multinational
companies involved in financial services, energy & utilities, mining, metals & materials, private equity,
transport, defence and security, services, industry, public sector. You will work on a range of highly
stimulating and interesting projects across various industries, geographic locations and cultures. As an
Associate, will be asked to perform complex analysis and convert it into solutions for your client, manage
the process and outputs of small teams of consultants and/or client staff and bear the responsibility of
complete case modules.
4-5 years of relevantexp preferably in strategy consulting (alternatively you have completed an
MBA or Ph.D.). Exp shaping business agendas through influencing key stakeholders.
Excellent quantitative and financial modelling skills. An independent self-starter who is
results oriented. Excellent organisation skills, process oriented, with the ability to manage
projects on time and budget. Fluency in both verbal and written English and Japanese.
LM + CV à - CORPORATE VALUE - - mail: recruitjapan@corporate-value.com
Publié le 21/04/2012
CONSULTANT SUPPORT DISTRIBUTION - LYON
Accenture. Dans le cadre d'un projet auprès de l'un de nos clients de la grande distribution, nous
cherchons quelqu'un pour rejoindre l'équipe Front Office du support applicatif niveau 2, en charge du
domaine "Magasin" et/ou "Supply Chain". Au sein d'une équipe Support composée d'une cellule Front
Office localisée en France et d'une cellule Back Office située à l'Ile Maurice, serez en charge du pilotage
d'une partie de l'équipe de l'île Maurice sur les domaines "Magasin" et/ou "Supply Chain". Vos missions
seront : assurez un suivi des tickets ouverts, analysez les tableaux de bord des incidents et apporterez
votre expertise pour mettre en place les actions permettant de les réduire; êtes garant de l'enrichissement
et de la mise à jour de la base de connaissance; avez à coeur l'amélioration de la qualité du service et
participez à l'évolution et à la montée en compétence de vos collaborateurs; serez l'interlocuteur privilégié
du client pour le support applicatif niveau 2 sur le domaine.
Justifiez d'une 1ère exp dans le domaine de la production informatique et notamment le
support. Etes sensibilisé aux bonnes pratiques ITIL ou ISO et êtes à l'aise à la fois dans le
domaine fonctionnel et technique. Avez le sens du service client, de l'initiative et savez
respecter les engagements pris auprès de vos clients (délais, qualité des livrables …). Une exp
avec des équipes off-shore et la maîtrise de l'anglais seront des atouts fortement appréciés.
LM + CV à - ACCENTURE - http://accenture.contactrh.com/jobs/68/1885374 - Ecrire sous ref : 001544673
