COMMERCE

CONSEILLERS COMMERCIAUX
RESPONSABLES DE MAGASIN
SPECIALISTES METIERS

Type de contrat : CDI
Localisation : France entière

The Phone House recrute 80 CDI immédiatement et 300 CDI en 2010 pour des bac + 2 à bac + 5
Pour accompagner son développement, le numéro 1 français de la distribution indépendante en télécommunications et multimédia recrute des conseillers commerciaux, des responsables de magasin et des spécialistes métiers, avec de réelles perspectives de carrière.

Nous recherchons, avant tout des personnalités. Les candidats devront conjuguer passion du client, intérêt pour les nouvelles technologies des télécoms et du multimédia et un fort potentiel commercial et managérial », précise Marie-Hélène Plainfossé, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication de The Phone House.

Ces recrutements concernent :

• des conseillers commerciaux (Bac + 2 à Bac +4), chargés de conseiller les clients en leur proposant des solutions sur-mesure, sélectionnées parmi un large éventail de produits et de services multimédia.
• Des responsables de magasin (Bac +3 à Bac +5), managers de centres de profit et animateurs d’équipe ;
• Des spécialistes métiers (bac +5) pour travailler au siège social de Suresnes en région parisienne au sein des fonctions supports de l’entreprise : Direction Administrative et Financière, Direction des  Ressources Humaines, Direction des Systèmes d’Information, Direction des Achats et du Marketing…

Pour en savoir plus : www.jobs.phonehouse.fr

Notre client, Groupe national de distribution alimentaire Bio et équitables recherche de nouveaux porteurs de projets (individuel, en couple ou associés) afin d’étendre son réseau dans des secteurs non encore couverts. 

Vous avez envie de changer de vie professionnelle, vous en avez assez du stress du reporting, des objectifs inaccessibles, de la pression, de la hiérarchie, …, Il reste des emplacements à pourvoir sur l’ensemble du territoire, mais rapidement  en région Rhône Alpes, Bourgogne et Marseille, (individuel, en couple ou associés) sur un marché en très forte expansion et très rentable.

Après validation de votre projet complété par une période d’intégration au sein de l’un de nos magasins, vous participerez avec nos services d’accompagnements à la création de votre projet d’ouverture. Vous encadrerez une équipe de 8 à 12 collaborateurs.

Vous serez un véritable patron de PME vous veillerez à faire appliquer la politique commerciale, sociale et produits de l'enseigne et êtes en charge de : Manager, Recruter, Former, Piloter vos équipes, Contribuer et Participer à l’évolution de l’enseigne, tout en faisant fructifier votre propre capital.

Profil :
Vos compétences sont multiples mais plus qu’une formation, vous avez l’envie de vous installer à votre compte sans inquiétude sur le marché.

Idéalement, Vous maîtriser parfaitement la gestion d'un centre de profits, soit de préférence en tant que responsable de département ou directeur de supermarché au sein de la distribution alimentaire, vous avez surtout le sens du commerce et du management et vous saurez le transmettre à vos équipes. Vous disposez de fonds pour la constitution de votre société

1. -          Vous souhaitez vous engagez dans la pratique d’un commerce responsable
   - Vous avez une démarche équitable, solidaire et sociale
   - Vous défendez une agriculture biologique, paysanne et de proximité
   Rejoignez nous.

Notre cabinet, spécialisé dans le recrutement de porteurs de projet à l’installation, pourra aussi vous accompagner dans votre installation et votre développement.

Merci de faire parvenir LM et CV à notre cabinet chargé du recrutement par mail en précisant la réf. B/ED/1109
Euroconsultant : empathie.dev@gmail.com

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