RESSOURCES HUMAINES
Titre de l'offre: Adjoint DRH région H/F
Référence: NB75/DRHA/0810
Pour postuler : offre61234.771@stef-tfe.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 14790 Caen, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 5-7 ans
Société :
STEF-TFE est le spécialiste européen de la logistique du froid. Le Groupe propose une offre complète de solutions de transport, logistique et systèmes d’information, pour tous les produits agroalimentaires comme pour les produits les plus sensibles. Son dispositif logistique européen repose sur un réseau de 215 sites frigorifiques et une flotte de 2 000 véhicules spécifiquement équipés pour les produits frais, ultra-frais et surgelés. Le Groupe compte 15 000 salariés répartis dans 8 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et dispose d’une représentation en Tunisie pour ses activités au Maghreb. Ses clients sont les industriels agroalimentaires, les distributeurs, les chaînes de restauration et les principaux laboratoires français et européens.
STEF-TFE a réalisé un chiffre d’affaires de 1 984 millions d’euros en 2009.
Poste:
Rattaché au DRH de la région, vous contribuez à la structuration de l’organisation de la fonction RH dans un souci permanent d’optimisation et d’innovation.
Vous intervenez sur l’ensemble des aspects de la fonction RH et dirigez une équipe de 3 personnes intervenant dans le développement des compétences, le SIRH Paie et le juridique social.
Vous garantissez la mise à disposition des ressources humaines de la région, la détection de potentiel et accompagnez les plans ressources (N-2).
Vous assurez l’interface avec les cabinets d’avocat et animez les 6 RRH filiales pour contribuer à la qualité du climat social, garantir l’application de la législation sociale en vigueur, les accompagner dans les NAO, le règlement des procédures disciplinaires et le suivi des indicateurs RH.
Vous assurez une veille permanente de votre environnement économique et social et êtes force de proposition pour faire évoluer l’entreprise.
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines vous disposez d’une forte culture économique et en droit social et d’une expérience opérationnelle de 4 à 6 ans idéalement acquise en milieu industriel. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de vous exprimer aisément aussi bien à l’oral qu’à l’écrit et de vous adapter au niveau de vos interlocuteurs.
Votre personnalité, autonomie, ouverture intellectuelle, sens de l’innovation, rigueur et esprit d’équipe, vous permettra de vous intégrer aisément et d’évoluer au sein de notre entreprise.
Nous vous offrons :
Une formation à notre métier et l’évolution vers un poste de DRH.
Pour postuler : offre61234.771@stef-tfe.contactrh.com
Titre de l'offre: Technicien(ne) de maîtrise de gestion H/F
Référence: TMG/dgSUDOUEST
Pour postuler : offre26696.771@radio-fr.contactrh.com
Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 33006 Bordeaux, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois
Société :
En janvier 2009, Radio France a signé un accord afin de respecter ses obligations, créant ainsi une Mission Handicap dont l’objectif est de faire en sorte que les salariés handicapés travaillent et vivent normalement dans l’entreprise.
Forte d’un réseau de 25 correspondants, présents dans les différentes directions du groupe, la Mission Handicap sensibilise quotidiennement l’ensemble des collaborateurs de Radio France au respect des différences et au « travailler et vivre ensemble ».
Durant les trois prochaines années, le groupe Radio France va concentrer ses efforts sur cinq domaines d’intervention :
- Recruter et intégrer des personnes handicapées.
- Développer l’accessibilité sous ses diverses formes.
- Anticiper le traitement des inaptitudes et favoriser le maintien dans l’emploi.
- Développer les relations avec les établissements spécialisés.
- Organiser la gestion et l’évolution des carrières des personnes handicapées.
Poste:
Dans chaque région, le(la) Délégué(e) aux ressources humaines et à la gestion a la responsabilité de la mise en œuvre, à l’échelon régional, des procédures déconcentrées de gestion financière, d’administration et de ressources humaines.
Il(elle) est secondé(e) par trois technicien(ne)s de gestion.
Le(la) titulaire du poste assiste, sur le plan fonctionnel comme dans les actes de gestion des ressources humaines et/ou de gestion budgétaire.
Sur le plan de la gestion des ressources humaines :
Le(la) titulaire du poste assistera la Déléguée aux ressources humaines et à la gestion dans ses missions de gestion des ressources humaines et se verra confié à ce titre le suivi
- du plan de formation : recensement des besoins auprès des stations et mise en œuvre du plan (inscriptions, habilitations, recyclages),
- des indicateurs du bilan social et du bilan CHSCT.
Il ou elle pourra seconder, selon les périodes de l’année, les deux autres gestionnaires pour le suivi :
- des consommations d’emplois permanents et occasionnels,
- des contrats des personnels rémunérés au cachet,
- des primes et contrats établis au titre d’opérations exceptionnelles,
- des demandes d’établissement de contrat à durée déterminée ainsi que des demandes d’avenant des personnels permanents,
- des éléments de paie de tous les personnels de la région.
Sur le plan de la gestion budgétaire :
Le(la) titulaire du poste assurera auprès de la Déléguée aux ressources humaines et à la gestion :
- la réalisation d’études ponctuelles sur l’éxécution budgétaire des stations,
- la gestion du parc de véhicules de la région en lien avec les stations (renouvellements, avenants, etc).
Sur le plan de l’assistanat fonctionnel :
La personne retenue pourra être amenée à assurer l’assistanat fonctionnel de la délégation de région : secrétariat (agenda, filtrage téléphonique, rédaction de correspondances diverses, …).
Profil recherché :
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la rigueur et de l’organisation ;
- Réactivité et sens de l’initiative ;
- Respect de la confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
Pour postuler : offre26696.771@radio-fr.contactrh.com
REF 100505
CHARGE DE MISSION PAIE - SIRH
Principales missions : audit des pratiques paie, aide au pilotage du projet de changement de système paie, aide à l’implantation
du nouveau SIRH, formation des usagers à SAP, accompagnement des équipes paie dans le changement.
- Toulouse / Paris + déplacements France
- CDD 18 mois
annonce@senioragir.fr
Titre de l'offre: Directeur d'agence H/F - Services à la personne
Référence: Directeur
Pour postuler : offre13893.771@zazzen.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 75017 Paris, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 1-2 ans
Société :
Présente sur le marché très dynamique des services à la personne, ZAZZEN (www.zazzen.fr) est une entreprise en fort développement spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.
Lauréat du Réseau Entreprendre® Paris, reconnue entreprise innovante et incubée par Agoranov, ZAZZEN a élaboré un concept original, qui va au-delà de l’intermédiation entre familles et intervenant(e)s.
L’ambition de ZAZZEN est d’être une référence du marché, une « marque de confiance », aussi bien vis-à-vis de ses clients que de ses collaborateurs.
Poste:
Nous recherchons des hommes et des femmes ayant une capacité à sélectionner, recruter et animer des équipes, aux sens relationnel et commercial très développés, les futurs dirigeants de l’entreprise, pour développer nos activités.
Vous êtes prêt à apporter à vos clients des services de premier ordre... à créer et à faire croître votre agence chez ZAZZEN... à assurer le management et l'évolution de votre équipe d’intervenants... relevez le défi en devenant directeur d’agence.
Vous serez formé(e) et coaché(e) par l’un des cofondateurs de l’entreprise.
Profil recherché :
Vous souhaitez partager notre ambition, vous êtes animé(e) par un vrai sens du service.
Homme/femme de terrain, de formation supérieure (école ou université), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, le recrutement ou les ressources humaines et êtes prêt à créer votre agence au sein de notre entreprise.
Pour postuler : offre13893.771@zazzen.contactrh.com
Titre de l'offre: Manager H/F - Services à la personne
Référence: Manager
Pour postuler : offre13892.771@zazzen.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 75017 Paris, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 1-2 ans
Société :
Présente sur le marché très dynamique des services à la personne, ZAZZEN est une entreprise en fort développement spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.
Lauréat du Réseau Entreprendre® Paris, reconnue entreprise innovante et incubée par Agoranov, ZAZZEN a élaboré un concept original, qui va au-delà de l’intermédiation entre familles et intervenant(e)s.
L’ambition de ZAZZEN est d’être une référence du marché, une « marque de confiance », aussi bien vis-à-vis de ses clients que de ses collaborateurs.
Poste:
Rattaché(e) à l’un des dirigeants fondateurs et coaché(e) par lui, vous assurez le développement et la bonne marche de l’agence que vous créez sur un secteur géographique déterminé. Vous êtes responsable de l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Vos responsabilités :
• Conquérir des parts de marché, assurer la pérennité du portefeuille clients et gérer la relation client.
• Recruter les meilleurs intervenants, gérer leur activité et leur évolution, garantir le bon déroulement des prestations, en lien avec une conseillère en pédagogie.
• Garantir la rentabilité de l’activité.
• Participer aux projets et initiatives transverses de l’entreprise.
Profil recherché :
Personne de terrain, vous avez la capacité à sélectionner, recruter et animer des équipes et un sens relationnel/commercial affirmé.
De formation supérieure, animé(e) par un vrai sens du service, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, le recrutement ou les ressources humaines et êtes prêt(e) à moyen terme à créer votre agence au sein de notre entreprise.
Pour postuler : offre13892.771@zazzen.contactrh.com
URGENT - DRH – MISSION DE TRANSITION
Notre client, un groupe international, enregistre la démission de son DRH à la fin de cette année.
Il emploie quelques centaines de salariés en Martinique, Guadeloupe, Guyanne.
Nous cherchons donc un(e) DRH, disponible immédiatement, pour une mission débutant le 15/11, jusqu'au 31/03/2010 (première étape).
La société rencontre de sérieuses difficultés économiques Outre Mer et vit, notamment, un PSE, avec des licenciements.
Il s'agit donc d'une mission "tendue" en milieu syndicalisé.
Pour cette opportunité, nous cherchons, un DRH, si possible juriste, pratiquant le francais (anglais apprécié), comprenant le créole et idéalement le parlant.
Mail : pierre-dominique.henry@essensys.eu
www.essensys.eu
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