
INDUSTRIE
CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F
Localisation : Toulouse
Contrat : CDI
Pour postuler : http://www.3agroupe.com/yeo/ ou voir l'adresse ci-après.YéO international, filiale du groupe 3A Coop, acteur majeur du secteur agro-alimentaire du Sud-Ouest, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits laitiers, recrute dans le cadre de son développement pour son usine de Toulouse :
Mission :
Un Chef d’équipe production, H/FRelevant du Responsable de la Production et manageant une équipe d’une dizaine d’opérateurs fonctionnant en horaires postés sur des lignes de production fortement mécanisées, vous travaillez en étroite relation avec les autres services. Vous assurez le management de votre équipe et êtes le garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de votre ilôt :
- Gérer l’ensemble des moyens humains, matières, techniques et les flux de votre unité,
- Mettre en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre,
- Planifier le travail de l’équipe et résoudre avec réactivité les problèmes qui se posent au quotidien,
- Veiller au respect des mesures d’hygiène et de sécurité ainsi qu’à la mise en œuvre du système qualité
Organisation :
L’organisation du travail est en horaires décalés (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) sur 6 jours en moyenne.
Rémunération modulable selon expérience et compétences.
Profil :
De formation minimale BTS technique ou Ingénieur avec spécialisation agroalimentaire, vous avez des compétences particulières en matière d’équipements et d’installations automatisés. Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans au moins en management d’équipes de production.Nous souhaitons confier ce poste exigeant mais évolutif, à une personne possédant un sens démontré de l’organisation, de fortes aptitudes relationnelles et une capacité à manager une équipe dans un contexte de grande autonomie de décision.
Merci d’adresser les candidatures (lettre, CV) à :
Vanessa FALGUIERE Chargée de Recrutement
YéO international
183 avenue des États-Unis
31016 TOULOUSE cedex 2
ou directement via notre site Internet : http://www.3agroupe.com/yeo/
CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT - CDI
Lieu de travail : Poste basé à Bonloc (64)Missions :
Assurer le développement produit et la veille concurrentielleProfil :
- Gérer les projets de développement de l’idée jusqu’à la fabrication du produit sur ligne de production en prenant en compte les contraintes clients, usine, qualité,….
- Assurer la formulation des nouvelles recettes
- Rechercher les fournisseurs et ingrédients en fonction des axes définis, et effectuer la présélection d’ingrédients
- Gérer les essais industriels
- Définir les prix de revient
- Etre à l’interface des services marketing, production, qualité, maintenance pour le bon aboutissement du projet
- Ingénieur Agroalimentaire
- Expérience de 3 à 5 ans en R & D, gestions de projet. Une expérience en pâtisserie industrielle serait un plus.
Contact :
MAISON BONCOLAC - M. VERGNE183 Avenue des Etats-Unis
B.P. 92057
31018 TOULOUSE Cedex2
maryse.vergne@groupe3a.frPièces à joindre : Lettre de motivation + CV
100112
Responsable Production/Atelier
· Rattaché à la Direction Production, vous aurez en charge la gestion des ateliers d’émaillage et de grenaillage des poteries culinaires et poêles
individuel de chauffage.
· Vous assurerez le management des équipes (40 personnes) et du progrès continu (lean manufacturing).
· En collaboration avec autres services, vous définirez les plannings de charge, gérerez le budget et garantirez les prix de revient par une bonne
maîtrise de la qualité et de la fabrication.
· Vous apporterez votre expérience dans le domaine des méthodes de changement pour améliorer la production.
Profil souhaité :
· De formation supérieure type ingénieur ou équivalent et/ou une expérience similaire réussie de plusieurs années dans une fonction
similaire.
· Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine d’atelier de production (machines classiques, machines spéciales, outillages)
· Vous êtes un manager directif mais aussi participatif : management 40 personnes.
· La connaissance des émaux est un plus.
· Anglais et bonnes connaissances des NTIC nécessaires.
· Salaire : 40/45 euros selon expérience
· Cdi immédiat
· Poste basé dans le 59
Responsable de Zone Export
Référence : L0909RZPour postuler : offre3485@emploi-job-atlantic.com
Branche d'activité : industrie métallurgique => service commerce
international (commerce de gros à l'export).
Depuis 40 ans, le Groupe ATLANTIC est une référence dans le domaine du confort thermique : chauffage, eau chaude sanitaire électrique et solaire, climatisation ventilation, chaudières et pompes à chaleur... Avec près de 4 000 collaborateurs et un CA de 790 millions d’euros, il poursuit sa croissance en France et à l’International, en s’appuyant sur l’innovation et les nouvelles énergies.
Le Pôle commercial international du Groupe ATLANTIC, basé à Bourg-la-Reine (92), recrute un Responsable de Zone Export (h/f) pour les régions Proche, Moyen-Orient et Asie Centrale.
Au sein de ce Pôle, vous êtes le représentant du Groupe sur votre zone. A ce titre, vous reprenez un portefeuille opérationnel de clients et définissez en collaboration avec la Direction les axes de développement et les orientations visant à consolider et développer les parts de marché de votre zone d'export.
De formation Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en vente de produits techniques à l'export. Négociateur aguerri, vous êtes volontaire, polyvalent et vous avez le goût du challenge. Vous parlez couramment anglais et la maîtrise du russe est indispensable. Nombreux déplacements à prévoir.
Merci d'utiliser cette adresse mail pour la réception des candidatures
directement sur notre outil de gestion : offre3485@emploi-job-atlantic.com
100101
Repreneur entreprise construction mécanique
Vous souhaitez reprendre ou investir dans une activité de construction mécanique dans le domaine del'équipement industriel et machines spéciales. Notre client recherche un repreneur de son activité.
Province : 11
annonce@senioragir.fr
Titre de l'offre: Ingénieur Risques Technologiques H/F
Référence: MTP/DIAG
Pour postuler : offre4858.771@ineris.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 60550 40 mn PARIS Nord, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 1-2 ans
Société :
Expert national au service de la sécurité environnementale, l'INERIS (580 pers., budget 60 M€) conjugue et met en oeuvre de larges compétences scientifiques et techniques pour contribuer à la maîtrise des risques industriels, à la protection de l'environnement et la santé.
Poste:
Rattaché à la Direction des Risques Accidentels, l’unité « Démarche intégrée d’analyse et de gestion des risques » est référente sur la
thématique de l'évaluation et de la gestion des risques technologiques (risques liés aux installations classées, aux ouvrages hydrauliques, au
transport de marchandises dangereuses,…).
Au sein de cette unité, vous :
- réaliserez des études de dangers et de sécurité dans le cadre de prestations commerciales pour le compte des exploitants d'installations
classées, d'ouvrages hydrauliques ou d'infrastructure de transport,
- contribuerez aux programmes d'appui technique à l'administration sur la maîtrise des risques associés, dont notamment celui relatifs aux ouvrages
hydrauliques,
- réaliserez et animerez des modules de formation.
En fonction du potentiel démontré, diverses possibilités d'évolution peuvent être envisagées, dont notamment la prise de responsabilité rapide
du programme d'appui technique à l'Administration
Profil recherché :
Ingénieur grandes écoles (Centrale, Ecoles des Mines…) ou généraliste, vous êtes fortement motivé par la réalisation de prestations pour la
maîtrise du risque accidentel au service du développement durable.
Vous connaissez les méthodes d’analyse des risques (APR, AMDEC, HAZOP,…).
Votre éventuelle expérience dans le domaine de la sécurité industrielle et notamment dans la réalisation d’études de sécurité (études de dangers ou
études de sécurité) saura être appréciée.
La connaissance de la réglementation (installations classées, ouvrages hydrauliques, TMD, canalisations de transport…) et/ou une expérience de
participation à des GTs nationaux animés par l’Administration seraient un plus.
Par ailleurs, vous avez démontré les qualités suivantes :
- Esprit de synthèse (argumentation tant sous forme écrite qu’oral).
- Qualités rédactionnelles et sens de la communication.
- Capacités de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’équipe.
- Mobilité de courte durée en France et à l’étranger.
- Anglais courant indispensable, une deuxième langue étrangère serait appréciée.
VOUS SOUHAITEZ EVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT DE HAUT NIVEAU
SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE ? VENEZ NOUS REJOINDRE !
CDI - Poste basé à Verneuil-en-Halatte (Oise), dans un cadre privilégié, à 40 mn de Paris, 10 mn de Chantilly
Pour postuler : offre4858.771@ineris.contactrh.com
091204
Technicien maintenance
H/F de terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective de machines automatisées dans l'industrie postale.
Polyvalent, avec de sérieuses compétences en électromécanique, mécanique et électronique. Dynamique, et autonome, Une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance de systèmes industrialisé est exigée.
Province 12Contrat : CDD + CDI
091205
Responsable Maintenance Equipements
Rattaché au Directeur Technique, votre mission principale et celle de votre équipe est de maintenir en service les équipements industriels de notre client.
Vous prenez en charge :
L’organisation, la planification et l’exécution des travaux d’entretiens préventifs et curatifs, le reporting et la validation des saisies dans la GMAO, le suivi des procédures d’interventions, de prévention et sécurité, la mise en place des solutions de progrès
RPContrat : CDI
091207
Dirigeant PME mécanique de précision
Véritable relais local de la Direction, il répond au Directeur du Groupe, et doit gérer son site conformément à la stratégie décidée par la Direction et à la règlementation en vigueur.
Il devra notamment :
Gérer globalement le site,
Etre responsable de l'atteinte des objectifs budgétés, animer l'équipe d'encadrement de l'usine,
Etablir et négocier avec sa Direction son budget ainsi que l'allocation des ressources humaines du site,
E être force de propositions d'améliorations techniques et organisationnelles auprès de sa Direction afin d'améliorer la productivité
Belgique (proche frontière France)
Contrat : CDI
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