DIVERS
Titre de l'offre : Agent de maintenance
Référence : 100803
Type de contrat : CDI
Société :
BONILAIT PROTEINES
Entreprise (210 personnes) dont le siège est situé dans la région Centre, spécialisée dans les produits laitiers et la fabrication des aliments d'allaitement pour les jeunes animaux, recherche pour son établissement de Saint-Flour (21 personnes) :
UN AGENT DE MAINTENANCE
Poste :
Sous la hiérachie du Responsable usine, cette fonction s'établit comme suit :
1) RELATIONS INTERNES :
- Rendre compte auprès du Responsable usine
- En collaboration avec tous les secteurs du service Industriel et Technique
2)SYNTHESE DE LA FONCTION :
- BAC MSMA
- Maintenance préventive et corrective
- Participation aux travaux neufs
- Travaux entretien général (maçonnerie, plomberie, peinture, etc...)
- Suivis de chaudière
- Occasionnellement port de charges lourdes
- Permils VL - Cariste (CACES 3)
- Période d'essai d'1 mois éventuellement renouvelable
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
BONILAIT PROTEINES Service Ressources Humaines
BP 80002 - 86 361 CHASSENEUIL DU POITOU
Titre de l'offre: Offre d'emploi CDI : Chargé-e d'accueil à Reims - 50%
Référence: CA/CS/N°01
Pour postuler : offre47197.772@radio-fr.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 51054 REIMS, France
Niveau d'études: Sans diplôme
Années d'expérience: 1-2 ans
Société :
En janvier 2009, Radio France a signé un accord afin de respecter ses obligations, créant ainsi une Mission Handicap dont l’objectif est de faire en sorte que les salariés handicapés travaillent et vivent normalement dans l’entreprise.
Forte d’un réseau de 25 correspondants, présents dans les différentes directions du groupe, la Mission Handicap sensibilise quotidiennement l’ensemble des collaborateurs de Radio France au respect des différences et au « travailler et vivre ensemble ».
Durant les trois prochaines années, le groupe Radio France va concentrer ses efforts sur cinq domaines d’intervention :
- Recruter et intégrer des personnes handicapées.
- Développer l’accessibilité sous ses diverses formes.
- Anticiper le traitement des inaptitudes et favoriser le maintien dans l’emploi.
- Développer les relations avec les établissements spécialisés.
- Organiser la gestion et l’évolution des carrières des personnes handicapées.
Poste:
Réseau France Bleu
Fédérées dans le réseau France Bleu qui leur donne cohérence et visibilité tout en préservant les spécificités locales, les stations de Radio France ont pour vocation de produire et de diffuser un programme de proximité et de service. Sa structure traduit dans sa composante les activités suivantes : programme, information, technique, gestion.
L'organisation du réseau des radios locales en délégations régionales permet de rapprocher les centres de décision, d'accroître entre elles la coordination et mieux prendre en compte leurs spécificités.
Mission générale du poste :
Placé(e) sous l'autorité du directeur de la radio, le/la titulaire du métier a pour mission essentielle d’assurer le lien entre les auditeurs et les personnels de la station. Il/elle accueille les visiteurs et a en charge les standards administratifs et d’antenne.
Activités Responsabilités du/de la titulaire :
Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission essentielle :
- Accueil
Cette activité s’exerce principalement à la station, et parfois dans le cadre d’émissions extérieures.
• Le/la chargé(e) d’accueil reçoit les visiteurs et les invités, les renseigne et les oriente vers leurs interlocuteurs de la station ;
• Il/elle accueille les auditeurs et gère leurs différentes demandes : questions sur les émissions, gestion et retrait des cadeaux gagnés à l’antenne, recueil des petites annonces, etc. ;
• Il/elle assure la réception, le tri et la distribution du courrier ;
• Il/elle peut être amené(e) à présenter les activités et les programmes de la station, et à faire visiter les studios.
- Standard administratif :
• Il/elle assure le standard administratif (réponse, filtrage, orientation, prise et suivi des messages) ;
• Il/elle peut être amené(e) à effectuer des tâches administratives auprès du directeur et/ou du responsable des programmes (gestion des agendas, mise à jour des plannings d'activités,...) ;
- Standard d’antenne :
• Il/elle gère et transfère en studio les appels des auditeurs intervenant à l’antenne, dans le cadre de jeux ou de libre antenne ;
• Il/elle assure le suivi personnalisé des auditeurs (transfert des e-mails reçus, réponses directes, mise à jour d’une base de données auditeurs) ;
• Il/elle peut être amené(e) à participer à l’alimentation du site internet de la station locale et plus globalement des données multimédia.
Temps de travail
Le taux d’activité de ce poste est de 50% (soit 17h30 hebdomadaires).
L’organisation du temps de travail est la modulation.
Profil recherché :
Formation – Expérience – Compétences
- Capacité d’organisation, capacité à gérer les priorités ;
- Qualité relationnelle, sens du service ;
- Capacité à travailler dans l’urgence, réactivité ;
- Disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Présentation soignée ;
- Pratique des outils bureautiques (word, excel, internet,…) ;
Contraintes du postes :
- Travail le week end possible
- L'organisation du temps de travail est la modulation ( 14 heures de travail mensuel minimum)
- Marche d'escalier à l'entrée de la station
Pour postuler : offre47197.772@radio-fr.contactrh.com
Titre de l'offre: Responsable Décoration - Etalagisme Magasin
Référence: CSDéco-Idf-07-10
Pour postuler : offre42258.771@alinea.contactrh.com
Type de contrat: CDI
Lieu: 13785 Ile de France - Code Postal DG, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 3-4 ans
Société :
Créée en 1989 sur Avignon, Alinéa est l’enseigne spécialisée en meuble et déco du groupe Auchan. Avec un magasin de 1989 à 1996, l’entreprise a démarré son expansion en 1997. Nous comptons actuellement 19 implantations de 8000m² en moyenne, 2100 collaborateurs, un CA de 400M€ et prévoyons de nouvelles ouvertures en 2010 : Toulouse et Limoges. Avec un objectif de 2 / 3 ouvertures de magasins par an, c’est une entreprise jeune et en pleine expansion que nos nouveaux collaborateurs rejoignent. Des projets à l’international sont également prévus à moyen terme.
Poste :
Rattaché au directeur de magasin, vous êtes garant de limage de l'enseigne et du respect de son concept. Vous mettez en place notre politique merchandising au niveau des vitrines, surfaces de vente. Vous appuyez et sensibilisez nos chefs de rayons à la mise en avant des produits et adaptez nos préconisations aux particularités du point de vente. Au quotidien, vous valorisez et agencez nos collections ou gammes de produits pour en garantir les meilleurs résultats commerciaux. Vos qualites managériales, vous permettront de fédérer votre équipe de décorateurs étalagistes et de valoriser leurs initiatives personnelles.
Profil recherché :
Vous avez une formation supérieure en décoration et disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Votre ouverture, votre passion pour la valorisation du produit à visée commerciale, votre dynamisme et vos réelles aptitudes managériales vous aideront dans cette prise de poste. Vous serez formé sur un magasin Alinéa en IdF puis affecté sur l'un d'entre eux.
Pour postuler : offre42258.771@alinea.contactrh.com
Retour haut de page
|
