Réseaux sociaux : mieux que les jobboards ?
Selon une étude menée récemment par Viadeo en France, Angleterre, Italie et Espagne, 40 % de ses membres auraient décroché un entretien d’embauche grâce à des réseaux professionnels.
1052 membres Viadeo – français, britanniques, italiens et espagnols – ont été sondés entre le 15 avril et le 15 mai derniers sur leur utilisation des réseaux professionnels et leurs habitudes de consommation sur le Web. Il en ressort que 96,5 % d’entre eux utilise Internet pour établir des relations professionnelles et 71,8 % sont inscrits dans 1 à 3 réseaux sociaux différents.
L’enquête a permis de constater que, côté emploi, les réseaux sociaux professionnels entraient de plus en plus en concurrence avec les sites d’emploi classiques, ce qu’on appelle les jobboards. Ainsi, il apparaît que 71,3 % des personnes interrogées estiment qu’un réseau social professionnel est tout autant, voire plus efficace qu’un site d’emploi et 95,5 % s’accordent à dire que les réseaux professionnels sont largement plus utiles que les réseaux grands publics de type FaceBook pour dénicher un job. Si l’on en croit les résultats de cette étude, 40 % des personnes interrogées auraient d’ailleurs décrocher un entretien d’embauche grâce à ces réseaux professionnels. Enfin, les entreprises trouvent que ces réseaux « pro » est un bon terrain de chasse pour trouver des prospects, des fournisseurs, des partenaires. 64,5 % des sondés ont recours à ces plate-formes pour développer leur entreprise.
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