Livres senioragir

Manager par projets
Direction d’ouvrage : V. Chapus-Gilbert, Auteur : M. Cousin-Bernard, E. Gauthier

Que vous soyez responsable, contributeur d’un projet ou dirigeant, ce livre vous donne les clés pour bien comprendre le fonctionnement du management. Il présente sous forme de fiches les fondamentaux, le pilotage de projet, l’équipe projet, le management par projets.

Un ouvrage associé au site LesEchos.fr qui permet de proposer des compléments d’informations. Pour en savoir plus : www.nathan-lesechos.fr

Editions Nathan et Les Echos.fr

216 pages, 19,90 €

Etre recruté et recruter
Direction d’ouvrage : V. Chapus-Gilbert, Auteur : F. Ozanne

Un ouvrage à l’attention des recruteurs mais aussi des recrutés afin de tout comprendre sur le processus complexe du recrutement. Lors d’un entretien d’embauche, le dialogue s’établit d’égal à égal. La rencontre doit être réussie. Le recruteur doit mesurer l’importance de son choix, de même que le candidat doit exprimer le rôle qu’il entend tenir dans l’entreprise. C’est cette « harmonie » qui permettra la réussite de la vie professionnelle et le projet de l’entreprise.

L’originalité de ce guide pratique à base de fiches claires et détaillées, publié par Nathan, est d’être associé avec LesEchos.fr. Ainsi pour en savoir plus sur le thème du recrutement, le site www.nathan-lesechos.fr propose des articles, des fiches pratiques, des fichiers-outils à télécharger.

Editions Nathan et Les Echos.fr

320 pages, 19,90 €

Feuille de route pour votre prochain poste
De Michael Watkins

Réussir votre promotion, diriger vos anciens collègues, partir à l'international, rejoindre une entreprise en crise, changer de culture d'entreprise... Le guide pour réussir un changement de poste dans des situations critiques.

Editions Pearson
224 pages, 24 €

Les 90 jours pour réussir sa prise de poste
De Michael Watkins

Ca y est vous venez de décrocher votre job de manager. Seulement comment être opérationnel le plus rapidement possible. C’est ce que vous propose cet ouvrage : une méthode en 10 points pour vous permettre de ne pas échouer. Les points abordés : établir un diagnostic de la situation dont vous héritez, gagner la confiance de votre supérieur ou de votre équipe, recruter un réseau de conseillez, créer de la valeur et atteindre votre seuil de rentabilité.

Edition Pearson

240 pages, 25 €

Créer son entreprise – l’anti manuel
De Patrick Jolly

Comment démarrer son entreprise ? Avec quels moyens ? Quels clients potentiels ? Quels concurrents ? Autant de questions fondamentales auxquelles Patrick JOLLY répond ou invite à répondre avec bon sens. Gestion, business model, business plan, financement, associés, management, juridique, recrutement… Une vision pragmatique du terrain en même temps qu’un « anti-manuel » de création d’entreprise, pour ne pas perdre de vue qu’aucune recette ne saurait se substituer à une réflexion personnelle.

Editions Eyrolles, 15 €

Comment ne pas faire perdre la face à un chinois
De Anne-Laure Monfret

Si vous devez vous déplacer en Chine pour des raisons professionnelles, si vous êtes amené à travailler avec des Chinois, voici un petit guide de bienséance pour ne pas froisser vos interlocuteurs. Les 8 attitudes que vous devez connaître pour établir de bonnes relations.

Editions Dunod
192 pages, 14,90 €

Auto-entrepreneur : toutes les réponses à vos questions
De Valérie Froger

Un nouvel ouvrage sur ce fameux statut qui en attire plus d’un mais qui n’est pas sans susciter des interrogations. Un livre pratique dans lequel l’auteur a sélectrionné 40 questions-clés auxquelles des réponses concrètes sont livrées, illustrées par des exemples et des témoignages. Avantages et limites du statut de l’auto-entrepreneur.

Editions Dunod
160 pages, 14 €

Construire son business plan – 2e édition
De Catherine Léger-Jarniou et Georges Kalousis

Vous êtes porteur de projet, vous souhaitez démarrer une activité en tant qu’auto-entrepreneur ou gérant d’une société… Que vous le vouliez ou non, vous devez passer par l’indispensable feuille de route financière : le business-plan. Cet ouvrage vous guide pas à pas pour y parvenir.

Editions Dunod
248 pages, 22 €

VAE : Outil de développement des compétences pour l’entreprise
De Sandrine Ansart, Pascal Lefort et Pierre-Yves Sanséau
L’outil indispensable à qui veut faire le point sur ses compétences. Pratique et didactique, l’ouvrage décrypte la VAE placée depuis 2008 au cœur du dispositif français de formation professionnelle.

Editions Dunod
240 pages, 25 €

Profession Directeur financier
Toutes les facettes d’un métier d’avenir
De Michel Sion, David Brault, Laurence Chauliac, Hervé de Chalain, Yves Peccaud et Anne Saporta
Un ouvrage collectif qui passe au crible tous les aspects d’une profession en pleine évolution. Conseils, mise en place d’une culture cash pour améliorer la performance financière, assurer la liquidité en période de crise, indentifier et couvrir les risques financiers….De nombreux exemples et des cas pratiques sont présentés.

Editions Dunod
160 pages, 14 €

Marketing pour ingénieurs
De Gaël Bonnin et Alain Goudey
Passer d’une logique « technologique » à une orientation « marketing » n’est pas toujours aisé pour les ingénieurs. L’ouvrage leur fait découvrir les principaux concepts et raisonnements marketing sur la base des spécificités de leurs marchés.

Editions Dunod
320 pages, 25 €

La déprime, pourquoi pas ?
De Béatrice Fortage

Il fallait oser écrire un tel ouvrage. Mais pour Béatrice Fortage, psychothérapeute, la déprime est « un mal nécessaire pour réfléchir sur soi et prendre un nouvel élan ». Comme le précise son éditeur, ce livre est le fruit de son observation du « terrain humain » et propose une autre lecture du phénomène répandu de la déprime. Extrait « Vive la déprime ! Vive les passages à vide ! Les remises en questions, les souffrances, nous obligent à nous poser. C’est pourquoi quand la pathologie n’est pas trop installée, il ne faut pas se « soigner » par des médicaments, mais avant, se reposer, réfléchir, redistribuer les cartes. » Ou encore : « Dans nombre d’entreprises combien de petits chefs « s’agitent » pour avoir l’air efficace ? Alors qu’en entreprise le vrai chef est celui qui sait « perdre » du temps, écouter, regarder, c’est impossible dans l’activisme. Apprendre à perdre du temps est indispensable puisque c’est la seule façon de se construire, et de ne … pas perdre son temps. » Comme cela est vrai. Un ouvrage à lire absolument !

Editions www.edifree.com
80 pages, 12 euros

Auto-entrepreneur – 50 idées pour vous lancer avec succès
De Gilles Daïd et Pascal Nguyên

A peine les deux auteurs ont-ils édités « Le Guide pratique de l’auto-entrepreneur » que déjà ils vous proposent d’aller plus loin avec un ouvrage qui passe en revue les secteurs porteurs que peuvent investir les auto-entrepreneurs sans prendre trop de risque. On y retrouve également toutes les informations utiles : démarches administratives, financement, aides. Le tout complété par des exemples et autres conseils pratiques.

Editions Eyrolles
200 pages, 14 €

Les retraites en question
De Antoine Rémond
Ouvrage de réflexion sur le sytème de retraite français. Alors que l’âge de référence de la retraite est de 60 ans, on glisse peu à peu vers un avenir incertain, mêlé d’inquiétude. Recul de l’âge de la retraite, baisse des pensions… tout cela dans un climat tragique de chômage… Mais que s’est-il passé ? Pourquoi n’avons-nous plus de repères. Antoine Rémond, docteur en sciences énonomiques, explique le système de retraite français et les réformes menées depuis dix ans, et ouvre des perspectives en proposant de nouveaux éléments de réflexion.

La Documentation française
208 pages, 14,50 €

Seniors… Au secours ! Courage ! Fuyons !
De Olivier Hesse

Vous avez perdu votre emploi. Pire vous êtes un « senior ». Vous vous sentez rejeté ?… Alors entre deux moments de déprime prenez le temps de déguster l’ouvrage d’Olivier Hesse, ancien directeur général devenu après réflexion consultant. Itinéraire d’un homme averti qui vous propose toutes les pistes sûres pour retrouver le chemin de l’emploi à condition de le vouloir. Il vous fera vivre son propre accident de parcours, ses interrogations, ses actions, sa clairvoyance sur son statut de senior, ce sentiment palpable de la discrimination… Et tout cela sur un ton agréable et anecdotique. L’ouvage se veut aussi pratique. L’auteur vous délivre ainsi de nombreux conseils sur les acteurs des RH, les organismes d’Etat, sur les bonnes actions à mener, les choix d’orientation, les initiatives et les formations nécessaires ainsi que des adresses utiles. Bonne lecture Seniors… Courage ! Gagnons !

Editions Elzévir
164 pages, 17,90 €

50 actions pour mieux utiliser Viadeo

Un mémo guide précieux écrit pour vous par l’un des grands spécialistes des réseaux sociaux : Olivier Luisetti, directeur de Luisetti’s Networks. C’est parce que nous sommes nombreux à tâtonner sur Viadeo, que nous commettons beaucoup d’erreurs, que nous ne savons pas franchement exploiter et optimiser les fonctions proposées pour nous créer un véritable réseau de contacts que ce livre au format PDF est né. Lisez-le en ligne sur notre site, franchissez tranquillement chacune des étapes et vous ménerez vos actions avec davantage d’efficacité. Olivier Luisetti envisage de le nourrir de vos suggestions pour en faire un mémo collaboratif. Alors n’hésitez pas à le contacter sur… Viadéo bien sûr !
Pour le lire cliquer : ICI

Mémo guide gratuit : http://www.luisettinetworks.com/fr

Internationalisation d’entreprises
De Eliane Karsaklian

Créateur d’une entreprise vous envisagez de développer vos activités. Mais que faire ? Trouver un partenaire local pour devenir une entreprise régionale ou développer des filiales à l’étranger ? Si l’internationalisation vous tente vous trouverez dans cet ouvrage tous les aspects que vous devrez privilégier pour mettre en place une solide stratégie d’implantation

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Editions Dunod
256 pages, 28 €

La boîte à outils du management
De Patrice Stern et Jean-Marc Schoettl

N’est pas manager qui veut. Encore faut-il savoir diriger une équipe, la motiver, la récompenser, anticiper les conflits, gérer son temps, conduire les changements… Tel est l’objectif de cet ouvrage qui propose aux managers en quête de réussite plus d’une soixantaine d’outils, de méthodes et de conseils.

Editions Dunod
192 pages, 25 €

L’Auto-entrepreneur
Activités – Statut- Déclaration – Régime social – Régime fiscal – Responsabilité

Un nouvel ouvrage sur ce statut qui séduit de plus en plus. Si des aspects de l’auto-entrepreunariat vous échappent, consultez ce guide qui vous délivre toutes les informations indispensables qu’il faut connaître avant de se lancer. Pratique, il donne des adresses des organismes à contacter, des sites utiles et propose même un simulateur pour calculer les charges sociales et fiscales en fonction du CA que vous escomptez. Des conseils, des exemples, des cas-types sont proposés.

Editions Le Particulier
144 pages, 23 €

La création d’entreprise de A à Z
100 mots et sigles indispensables
De Valérie Froger, journaliste
Accre, Autoentrepreneur, Eden, PCE, K-bis, garanties, couveuse, love money, incubateur... Le jargon de la création d’entreprise n’est pas toujours accessible, surtout quand on se lance et que l’on n’y connaît pas grand chose. Cet ouvrage présente sous la forme d’un abécédaire, tous les mots qu’un futur entrepreneur sera amené à rencontrer dans la préparation et la validation de son projet. Chaque mot ou terme est décrit de manière simple, précise et actualisée et peut, selon les cas, être illustré par un exemple, un avis d’expert, un témoignage, un tableau, un cas, une adresse.... Cette 2e édition est entièrement mise à jour. Le statut de l’Autoentrepreneur est notamment bien développé.
Une lecture rapide et pratique
Un contenu riche, illustré et actualisé du statut de l’Auto entrepreneur
Préface de Xavier Kergall, Directeur général du Salon des entrepreneurs.

Editions Dunod
240 pages, 17 €

Les 101 questions juridiques de l’entrepreneur
De Didier Dalin, avocat, spécialiste en Droit commercial et droit des sociétés.

«Qu’est- ce que je risque si ...». Patrons de PME, managers, sont quotidiennement confrontés à des questions juridiques auxquelles ils doivent pouvoir répondre sans pour autant faire appel à un responsable juridique qu’ils n’ont pas en général ou à un avocat. Ce livre pratique apporte des réponses précises à 80% des questions quotidiennes et permet au dirigeant de savoir où trouver les réponses aux 20% des questions restantes. Zéro risque.. telle est l’ambition des entrepreneurs. Sous forme de questions / réponses classées par mot - clé, cet ouvrage suit la vie d’une entreprise depuis sa naissance jusqu’à la fin, l’accent étant mis sur l’environnement contractuel. Il contribue à simplifier la vie du dirigeant et à lui faire gagner du temps. La création d’entreprise, sujet mille fois traité, n’est abordée ici que pour mémoire.
Livre directement opérationnel sur les questions juridiques les plus fréquentes que se posent les managers.
Traitement simple et pratique sous forme de questions/ réponses classées par thématique.

Editions Dunod
224 pages, 20 €

La boîte à outils du manager (2ème édition)
De la prise de fonction à la pratique quotidienne
De Rémi Juët

Devenir manager ne s’improvise pas : il s’agit de passer d’un état où l’on cherche à être personnellement efficace à une situation où l’on doit rendre les autres efficaces. Comment y parvenir ? Cet ouvrage propose de réviser les principes de base du management pour savoir : motiver ses collaborateurs, déléguer et bâtir une relation personnelle chacun ; mobiliser son équipe et animer des réunions ; exercer son autorité ; recruter ; se manager soi-même. Véritable livre outil, cet ouvrage s’adresse tant aux personnes amenées à manager pour la première fois qu’aux managers en poste, soucieux d’améliorer leur mode de management.
Un ouvrage synthétique et pratique, rédigé par Rémi Juët, formateur : 50 fiches, documents, grilles d’analyse utile au quotidien.

Editions Dunod
288 pages, 26,50 €

Mercator (9ème édition)
Théorie et pratique du marketing
De Jacques Lendrevie et Juline Lévy

Le Mercator est le best-seller incontesté des ouvrages français de marketing. Il doit son succès aux réelles qualités pédagogiques mises en ouvre par les auteurs, Jacques Lendrevie et Julien Lévy, praticiens et professeurs reconnus, et à leur approche globale et originale de la matière qui met l’accent sur l’analyse des stratégies marketing. Cette 9e édition rend compte des tendances les plus récentes de la profession : internet, gestion du marketing en temps de crise... Des rubriques “A vous de jouer”, sous forme de quizz et d’exercice permettent au lecteur de s’auto-évaluer régulièrement et constituent un plus “pédagogique et ludique”. Il est de succroît accompagné d’un CD-Rom de 2500 QCM.
Création de rubriques “A vous de jouer” : exercices ludiques rapides à faire, objectif se tester et vérifier ses connaissances. Ces rubriques sont présentes en moyenne toutes les 20 pages.
Ajout d’un dossier “Crise et Marketing”
Réécriture du chapitre Communication
Réorganisation du chapitre Prix
Développement de la section sur le commerce électronique, le low cost et le premium
Mise à jour des exemples et des illustrations
CD-Rom exceptionnel de 2500 QCM
Et toujours... les spécificités de MERCATOR :
1000 pages, 900 exemples, 300 illustrations en quadrichromie
Pragmatisme et esprit critique par opposition à la modélisation à l’anglo-saxonne, dont le Kotler/Dubois est l’archétype.

Editions Dunod
1200 pages, 57 €

Manager une équipe à distance
10 bonnes pratiques pour ce pilotage particulier
De Ramez Cayatte, Directeur du cabinet de conseil Médiargie

Le manager traditionnel est confronté aujourd’hui à de nouveaux modes de management lorsque son équipe est éclatée géographiquement, travaille avec les nouvelles technologies ou dans des projets transversaux. Manager à distance requiert de nouveaux modes d’organisation et de communication qui sont développés dans ce livre. L’auteur identifie les spécificités et les opportunités du management d’une équipe à distance et présente les 10 bonnes pratiques de ce pilotage particulier et les outils associés pour équilibrer: la présence physique du manager sur le terrain ; l’usage approprié de la technologie pour mieux communiquer ; -une industrialisation de ses processus personnels pour optimiser son temps et gérer ses priorités.
Un mode de management de plus en plus fréquent. - Lancement de la collection “Best Practices”. - Expérience de l’auteur.

Editions Dunod
176 pages, 17 €

La Boîte à outils du management
De Patrice Stern et Jean-Marc Schoetti
Pour chacune des responsabilités clés de tout manager, ce livre propose outils et méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne du management, d’améliorer ses compétences et enfin de rendre le management plus facile ! La Boîte à outils du manager propose une approche en 3 dimensions du management:
- Lui - même- Ce que le manager doit faire pour se manager lui même;
- Le face à face- Ce que le manager doit faire pour manager un individu;
- Le collectif - Ce que le manager doit faire pour manager son équipe.
De même structure que les autres titres de la collection, ce livre comprend les 60 outils concrets et directement opérationnels indispensables à tout manager dans ses tâches quotidiennes.
Pour chaque outil ou méthode, traité sur une double page ou 2 doubles pages, on trouve une présentation visuelle, l’essentiel en français et en anglais, le contexte d’utilisation, ses avantages et ses limites et éventuellement un cas d’entreprise commenté.
Opérationnalité immédiate du contenu.

Editions Dunod
192 pages, 25 €

Juste assez de business pour briller en société
Les 50 grandes idées que vous devez connaître
De Quercus, Edward Russel-Walling et Daniel Temam
Démystifie et décrypte les secrets du leadership, de la stratégie, de l’innovation, de la globalisation, de la corporate gouvernance... Résume les idées des grands gourous du business et du management (Peter, Porter...)... explique les derniers mots du buzz : stratégie de l’océan bleu, Web 2.0....En 50 fiches concises, agrémentées d’exemples, d’anecdotes et de formules-mémo, cet ouvrage présente très simplement et de façon efficace les concepts essentiels que tout entrepreneur, manager, étudiant, et toute personne intéressée par le monde du travail doit maîtriser.
Une des meilleures réponses possibles à l’ouvrage « Le management pour les Nuls »

Editions Dunod
208 pages, 19,90 €

Manager me fascine et j’adore gérer les crises

Stop au stress, à la rigidité, ayez une bonne dose d’humour pour encadrer et motiver vos équipes. L’humour ? une arme anti-crise pour améliorer votre management surtout en cette période difficile. A travers des conseils, des citations célèbres et de nombreuses illustrations amusantes des auteurs Ercey & Jissey, apprenez à faire fleurir le sourire sur les lèvres de vos équipes lors d’une réunion, d’une conférence. Cet ouvrage issu de la Collection Smile Business vous aidera, vous les managers, à dédramatiser une situation et à mieux communiquer.

Gualino Lextenso Editions
114 pages, 15 €

Trois ouvrages autour de l’écrit

Vous êtes désoeuvrés, vous avez une plume, vous rêver de rivaliser avec Mary Higgins Clark, J.K. Rowling et autres Yann Queffélec ? Alors n’hésitez-pas, courrez acheter trois ouvrages de la collection Les ateliers d’écriture publiés par les éditions Eyrolles.

« Ecrire ses mémoires » de Marianne Mazars, spécialiste des récits de vie vous donne toutes les pistes et conseils pour retracer des moments de vie, des souvenirs marquants, des messages à partager.
180 pages, 18 €

« Ecrire une nouvelle et se faire publier » par Mireille Pochard vous délivre les techniques de base pour construire un récit, lui donner un rythme, trouver le ton juste et tout cela de façon ludique et didactique.
380 pages, 27 €

« Ecrire un roman policier et se faire publier » par Alain Bellet vous donne les clés pour créer une atmosphère, structurer l’intrigue, donner une psychologie aux personnages avec de nombreux exemples et des témoignages d’écrivains.

160 pages, 18 €

« Le guide pratique de l’auto-entrepreneur »
Gilles Daïd, Pascal Nguyên

Si vous êtes encore à la recherche d’informations relatives au statut d’auto-entrepreneur, alors ne manquez pas ce guide préfacé par Xavier Kergall, président du salon des Entrepreneurs. Tout est passé en revue : les dispositifs d’aides, les formalités de création, les obligations comptables, les régimes fiscal et social, les responsabilités, comment se rémunérer et non pas se salarier (voir à ce propos l’article « Auto-entrepreneur en portage salarial : quel intérêt ? » dans la rubrique News de Senioragir.) Chaque thème abordé est complété par des exemples des conseils.
Un ouvrage utile, pratique, clair, bref un guide indispensable pour bien démarrer son activité en solo.

Editions Eyrolles
192 pages, 14 €

« Tests psychotechniques pour les cadres »
Bernard Myers

Dunod publie dans la collection « Efficacité professionnelle » deux ouvrages pour réussir son entretien d’embauche. Réunis sous le titre générique « Tests psychotechniques pour les cadres » l’un concerne les Lettres, l’autre, la Spatialisation. Ils comportent de nombreux exercices (et leurs solutions), des conseils, des explications et une mise en situation réelle.

Editions Dunod
192 pages, 12,90 € (prix unitaire)

« La lutte contre les discriminations liées à l’âge en matière d’emploi »

Elise Muir, chargée de recherche à la Fondation pour l’innovation politique, doctorante en droit social communautaire à l’université de Londres, a supervisé une étude sur les discriminations liées à l’âge en matière d’emploi. Alors que le taux d’emploi des 55-64 ans est de 38,3 %, soit bien en dessous de la moyenne européenne, de même que celui des 15-24 ans n’est que de 31,5 %, cette étude tente d’expliquer les raisons de cette situation.

Il apparaît clairement qu’en France, l’âge serait le « premier facteur de discrimination » en matière d’embauche. On apprend ainsi qu’un candidat de 48-50 ans recevrait trois fois moins de réponses positives qu’un candidat de référence de 28-30 ans. Deux cas de figure : soit le recruteur indique clairement dans son annonce un âge minimal ou maximal (discrimination directe), soit le candidat est refusé sans en connaître les véritables raisons ou sous prétexte qu’il a trop d’expérience (discrimination indirecte).

Il est intéressant d’apprendre que ce phénomène est somme toute assez récent en France par rapport aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne. La notion de discrimination de l’âge (les seniors notamment) a été révélée en 1997 dans la presse française, des articles qui n’ont cessé d’augmenter depuis.

L’étude consacre une large part au rôle de la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité), créée en 2005 et qui a permis la reconnaissance de la discrimination de l’âge en matière d’emploi au même titre que les autres discriminations (racisme, intolérance religieuse, sexisme, handicap, homophobie). La Halde dispose d’un ensemble d’outils de prévention mais aussi juridiques afin d’enquêter, d’établir des preuves et conduire le recruteur jusqu’au pénal. Quelques chiffres : sur 50 % des réclamations portées devant la Halde en rapport avec l’emploi, l’âge concerne seulement 6 % des affaires, sachant que c’est le troisième critère de discrimination visé par les saisines après l’origine (30 %) et le handicap (20%). Reste que les preuves ne sont pas toujours simples à trouver notamment dans le cas d’une discrimination indirecte. Aussi La Halde est-elle actuellement en train de travailler sur une méthode pour recueillir des indices. L’étude indique par exemple comme piste possible la comparaison par exemple de la structure d’âge du personnel d’une entreprise Y à celle d’un « ensemble de référence ».

Etude sous la direction d’Elise Muir
Fondation pour l’innovation politique
66 pages, 10 €

« Revenu de solidarité active » de Dominique Grandguillot

Si hélas vous êtes amené à demander le RSA qui est entré en vigueur le 1er juin dernier, l’ouvrage de Dominique Grandguillot pourra répondre à l’ensemble des questions que vous vous posez pour en bénéficier. Le RSA rappelons-le, remplace le RMI et est un levier pour lutter contre la pauvreté et qui permet de compléter les revenus d’un foyer en difficulté. L’ouvrage présente 16 fiches pour tout savoir sur cette nouvelle aide, les conditions d’éligibilité, le formulaire de demande, les services d’aide à l’insertion…
Revenu de Solidarité active
Dominique Grandguillot
Gualino Lextenso éditions
48 pages, 4 €

« 50 droits contre l’exclusion » de Martin Hirsch

Martin Hirsh, Haut commisaire aux solidarités actives contre la pauvreté et Haut commissaire à la jeunesse, en collaboration avec l’Agence nouvelle des solidarités actives, vient de réunir dans un micro livre de poche de 8 x 12 cm les 50 droits contre l’exclusion. C’est parce que personne en France ne connaît l’ensemble des droits sociaux, ouverts année après année, réforme après réforme que Martin Hirsch a souhaité voir éditer un mini-code issu du pavé de 800 pages du code de l’exclusion. Banque et consommation, citoyenneté, emploi-chômage-insertion, famille, justice, logement, minima sociaux, santé… rien ne manque. « Informer chacun de ses droits et de ses devoirs, lui donner accès aux outils qui lui permettent de faire savoir ses droits, c’est donc un devoir fondamental, ce micro-guide s’efforce d’y contribuer » résume Martin Hirsh.
50 droits contre l’exclusion
Martin Hirsh et l’ANSA
Editions Dalloz
236 pages, 3 €

« Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors » de Gérard Regnault

Les éditions de l’Harmattant publie une étude sociologique réalisée à partir d’entretiens et de données quantitatives relevées dans des enquêtes nationales récentes. Il en ressort qu’au cours des vingt dernières années, juniors et seniors, sont deux populations sinistrées sur le marché de l’emploi. Un constat navrant que chacun connaît bien. L’intérêt de cet ouvrage est de comprendre le point de vue des uns et des autres. « Existe-t-il des convergences et des écarts entre leurs perceptions ? Quant aux entreprises, comment perçoivent-elles réellement les jeunes et les seniors ? Quelles raisons évoquent-elles pour expliquer les perceptions qu'elles en ont ? »

168 pages, 16 euros.

Source : www.senioractu.com

« Partir travailler et vivre à l’étranger » de Laurence de Percin

Deuxième édition d’un ouvrage qui passe en revue tout ce qu’il faut savoir si l’envie vous prenait d’excercer hors de France. A commencer par l’élément fondamental : quel type d’expatriation choisir ? Doit-on rester attaché au droit français ou s’attacher à celui du pays étranger ? Le statut d’expatrié, comme le souligne ce guide, est déterminant, c’est l’une des clés de la réussite d’un séjour professionnel court ou long à l’étranger.
Autre préoccupation. Qu’il s’agisse d’un projet personnel, d’un stage, d’un lancement d’une activité commerciale ou d’une proposition faite par votre employeur, un temps de préparation en amont est indispensable. Le guide propose des pistes pour se documenter (organismes, associations, ambassades, réseaux internationaux, Internet).
D’autes thémes sont abordés comme : partir seul ou en famille, préparer son départ (démarches logistiques et administratives à effectuer entre autres), préparer son retour (une étape à anticiper pour retrouver ses marques et un statut)…
Un guide fort bien fait truffé de conseils et de témoignages avec en conclusion un vade-mecum sur les possibilités d’expatriation dans divers pays et des adresses utiles.

Partir travailler et vivre à l’étranger
Editions Vuibert
190 pages, 14 €

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