Marie-Françoise THAU, 56 ans, responsable logistique (94)

« Il faut savoir rejeter les risques inutiles même sous un prétexte économique »

 

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Avec une parfaite maîtrise de la logistique internationale et ses talents de négociatrice, Marie Françoise THAU, en permanente recherche des meilleurs coûts, est une alliée précieuse pour les entreprises. Mobile, elle est impatiente de mettre son expérience et son savoir-faire au sein d’une nouvelle équipe.

Vous avez choisi de vous spécialiser dans la logistique internationale. En quoi ce domaine vous passionne-t-il?
Il permet de connaître des horizons larges : mettre en œuvre, créer des solutions, trouver les options exigent une connaissance des conditions mais aussi des cultures, des façons de penser locales. Un simple exemple, l’accès au commerce avec la Chine, la Russie, semblait restreint. De nos jours, ces deux pays sont des partenaires incontournables.

Le métier de responsable de la chaîne logistique est en général confiée à des hommes. Avez-vous rencontré des difficultés pour vous imposer ?
Non, les compétences, le savoir faire et une attitude aussi bien respectueuse que respectable suffisent dans un milieu, qui, comme tous les autres, vous juge sur vos capacités et vos talents.

Au vu de votre CV, vous démontrez de grandes qualités de négociatrice. Quel est votre secret ?
Une bonne connaissance des marchés, le sien, bien sûr, mais aussi de celui de vos interlocuteurs.

Parlez-nous de grandes réalisations que vous avez menées.
Des appels d’offre internationaux pour du transport maritime, des mises en place de modèles logistiques pour des clients en Russie…. Et bien d’autres. C’est une carriere longue, donc, il y a beaucoup, beaucoup à dire ! Je ne peux citer une réalisation en particulier car elles sont nombreuses.

Faites-vous de la veille constante sur les évolutions technologiques ?
Oui, bien sûr. On doit être au courant des évolutions des réglementation en EU et autres pays, de l’évolution technique des équipements de transport entre autres

Au fil de votre parcours, quelles qualités avez-vous développées au sein des équipes ?
J’espère avoir, en premier lieu, suscité de l’enthousiasme et le sens de la responsabilité quant aux decisions à prendre et celles prises.
Rien n’est impossible sans qu’on n’essaie d’abord, de structurer un projet et analyser les conditions et les risques. Ensuite, il faut accepter que tout n’est pas acceptable : en tant que représentant d’une société honorable, en tant que citoyen, il faut rejeter les risques inutiles même sous un pretexte economique

Vous êtes mobile, vos valises toujours prêtes, cela signifie-t-il que vous recherchez à rejoindre un groupe à l’international ?
Mais pourquoi pas. Ou bien, faire profiter des groupes de mes connaissances et partager les leurs, en faisant du coaching, en assistant pour le montage de projets, en partant en missions pour les ONG

Quel type de contrat ou de mission recherchez-vous plus particulièrement ? Dans quel secteur ?
Je n’ai pas d’idée quant au contrat : il peut être permanent ou temporaire. En revanche, mes capacités sont plus orientées négociation, management de projet et mise en place d’operations, alors, la porte est ouverte : contrat, mission, intervention en tant que consultante….

Considérez-vous qu’avoir 56 ans dans votre domaine d’activité est un frein au retour à l’emploi ?
Oui et non. Oui, car l’âge et le salaire…Non, car je suis disponible pour des tâches temporaires et ne recherche pas spécifiquement d’emploi stable. Sauf si une proposition suscitait mon intérêt, bien sûr.

 

Propos recueillis par Martine Triquet-Guillaume