Noël RAHARIJAONA

Référence : 09011395
Département : 75

MANAGER DE TRANSITION

35 ans d'expérience niveau direction
(administration & privé)

 

COMPÉTENCES

 

Direction d’unité technique sur le site de production  

• Élaboration de politique et de stratégie de développement
• Élaboration de « business plan »
• Élaboration et suivi analytique de budget d’exploitation
• Élaboration de planning des travaux et suivi des réalisations sur tableaux de bord
• Vulgarisation de techniques de production, formation et recyclage
• Gestion au quotidien du personnel et résolution de conflits interpersonnels
• Contrôle de documents comptables et de pièces de gestion matières

 

Représentation et coopération avec les parties prenantes dans des projets de développement

• Organisation et animation de réunions, ateliers, séminaires, conférences
• Négociations et représentation auprès des Organismes Internationaux, de l’Administration, des Collectivités et des
  Organisations Professionnelles
• Rédaction de documents contractuels, de rapports techniques et présentations orales

 

Communication

• Relations interpersonnelles, relations publiques et interventions médiatiques
• Réseau de connaissances dans l’Administration et dans le milieu des affaires en France, en Afrique et dans les îles
  de l’Océan Indien
• Langues : Français langue maternelle, Anglais de travail, Espagnol conversationnel 

 

EXPÉRIENCES

 

2006-2010 : Chargé d’Affaires / Conseiller aux affaires économiques et financières à l’Ambassade de Madagascar à Pretoria – Afrique du Sud

• Représentation de Madagascar auprès des pays membres de la « Southern African Development Community » (SADC),  lancement ou renforcement de coopération bilatérale, activités classiques de mission diplomatique dans les pays sous juridiction
• Promotion des exportations de biens et services de Madagascar vers les pays SADC, recherche d’investisseurs et de partenaires commerciaux, mise en relation avec les opérateurs nationaux

 

2005 – 2006 : Enseignant formateur à l’Institut Supérieur de la Communication, des Affaires et du Management et à l’Institut Supérieur Polytechnique de Madagascar - Antananarivo

• Relations Publiques, Techniques de Négociation, Relations Internationales
• Gestion de la qualité

Septembre 2004 à mars 2005 : Chef de Région Analamanga (3.500.000 habitants)

• Premier responsable de la circonscription administrative avec 7 districts et de la collectivité territoriale décentralisée constituée par 134 communes dont la capitale Antananarivo
• Identification des réalités et des potentiels, mobilisation des acteurs de développement, élaboration du Plan Régional de Développement

Février à août 2004 : Directeur de Cabinet du Ministre de l’Environnement, des Eaux et Forêts

Élaboration et suivi de mise en œuvre des politiques et stratégies du Ministère

Mars 2002 à février 2004 : Directeur de Cabinet du Ministre de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche - Secrétaire Général fondateur de la Chambre d’Agriculture de Madagascar – Administrateur de la SIRAMA (Société d’État, quatre sucreries)

• Élaboration et suivi de mise en œuvre des politiques et stratégies du Ministère
• Création de la Chambre d’Agriculture, installation des structures, mise en partenariat
• Participation aux grandes décisions dans le secteur sucrier

 

2000-2002 : Consultant individuel - Madagascar

• Étude de la filière riz à Madagascar pour le compte de «Japanese International Cooperation Agency»
• Formation de commerciaux en machines agricoles
• Conseil agronomique en canne à sucre, analyse de situation d’unités agroindustrielles sucre/coton/plantes à parfum/cacao

 

1988-2000 : Responsable du Département Agricole à MATERAUTO Antananarivo

• Importations de machines agricoles, groupes électrogènes et machines de petite industrie
• Suivi du montage de tracteurs livrés en PKD
• Ventes, services de garantie : 51% des ventes nationales de tracteurs hors appel d’offres dès 1991

 

1982-1988 : Chef du Département Production / Promotion du Soja à MAMISOA Antsirabe

• Plantation de 2.000 ha de soja, riz, maïs, triticale ; personnel 120 dont 7 cadres 
• Encadrement d’une centaine de planteurs encadrés

 

1974-1982 : Chef de Ferme, de groupe puis de Culture à SOSUMAV-SIRAMA Ambilobe

• Gestion d’un domaine de 13.000 ha incluant l’exploitation de 6.000 ha de canne à sucre, 600 ha de riz et 200 ha de cocotier ; effectif de 2.000 personnes en campagne dont 10 cadres
• Exploitation et suivi de l’entretien d’un parc engins de 15.000 cv
• Production annuelle de l’usine : 60.000 t de sucre tel quel

 

FORMATIONS

 

• Formation sur la « Diplomatie de Conférence et la Négociation Multilatérale »
  (UNITAR/DFA- Pretoria-Afrique du Sud)………………………………………………………2007
• Rencontres internationales sur l’intégration commerciale régionale : OMC-APE-COMESA-SADC-AGOA-COI (Madagascar, Réunion, Maurice, Afrique du Sud)…………………..............................................2003-2007
• Séminaire sur le Codex Alimentarius (USDA-Rosebank-Afrique du Sud)…………………….2003
• Formation de formateur sur la «Démarche Qualité pour les Fruits et Légumes»
  (Programme Initiatives Pesticides COLEACP/UE - Antananarivo)………………...……………...2003-2004
• Stage d’Agronomie Sucrière (RSTCA-Réduit-Maurice)……………………………………….1981
• Ingénieur des Techniques de l’Agriculture, spécialisation Économie et Gestion           
   (Université de Madagascar) ………………………......…………………………………..……..1974

 

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