Patricia MARCOT

Référence : 09011375
Département 91



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GESTIONNAIRE PAIE ET
ADMINISTRATION DU PERSONNEL

 

Domaines de CompEtences

 

Gestion de la Paie

 

  • Récolte, traitement et analyse des informations pour l’élaboration de la paie
  • Gestion et suivi des acomptes, avances sur salaire, prêts
  • Suivi du recouvrement des indemnités journalières sécurité sociale
  • Analyse et suivi des astreintes, travail posté pour le personnel travaillant sur les chantiers
  • Contrôle et validation des paies
  • Relations avec les salariés, le service RH et le service comptabilité
  • Etablissement des déclarations de charges sociales URSSAF, Caisse de retraite et Mutuelle

 

Administration du Personnel

                                                                                 

  • Accueil de nouveaux embauchés et gestion des départs
  • Création du dossier individuel et informatique du personnel
  • Constitution et suivi administratif des dossiers FONGECIF, Bilan de compétences et VAE
  • Etablissement des dossiers prévoyance (longue maladie, incapacité, invalidité, décès…)
  • Elaboration de diverses attestations : accident du travail, arrêt maladie, certificat de travail, STC…
  • Relations avec les ETT pour les demandes de détachements – suivi du personnel intérimaires
  • Gestion et suivi des horaires individualisés
  • Suivi des tickets restaurant

 

Informatique

 

  • Bureautique : WORD – EXCEL
  • Logiciels paie : AS400,  ALPHA GRH, Harmonie, CCMX, HYPERVISION, CEGI
  • Logiciel horaire variable GESTOR

 

Expériences Professionnelles

 

2011                 Missions d’intérim en tant que GESTIONNAIRE DE PAIE pour PARTNERINTERIM et ADECCO

 

2007-2010       Chargée de Paie – AMERICAN EXPRESS VOYAGES D’AFFAIRES

Missions :         - Gestion d’un portefeuille de 250 salariés (population fonctionnelle et commerciaux)

 - Traitement de la paie dans le cadre d’une GPEC

 

2007                 Gestionnaire de Paie - LE LOGEMENT FRANÇAIS 

Missions :         - Gestion d’un portefeuille de 250 salariés (population fonctionnelle)

 - Réorganisation d’agences situées dans le Sud-est de la France

 

2005-2006       Diverses missions d’intérim pour l’agence ADECCO en tant que Gestionnaire de paie

 

1993 – 2005    Gestionnaire de paie et administration du personnel – BOURJOIS et CHANEL

Missions :         - Gestion d’un portefeuille de 350 salariés (population mono et multi-employeurs et cadres)

 - Traitement et suivi du versement de la participation et de l’intéressement

 

1980-1992      Assistante gestion du personnel – USSI Ingénierie (Filiale d’AREVA)

Mission :          -Gestion d’un portefeuille de 150 salariés (population fonctionnelle)

 

1978 – 1980   Diverses missions d’intérim en tant qu’agent administratif pour Plus Intérim

 

 

Formation

 

 

2010            Formation à la Paie – DEMOS

2010     Excel Perfectionnement – PROFORMATION

 

1978 Formation de 8 mois dans les domaines de comptabilité, secrétariat, bureautique, informatique

1977 Brevet Professionnel de Préparatrice en  Pharmacie

 

Centres d’interet

 

Scrapbooking, Japon

 

 

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