Didier FABRE

Référence : 0901192
Département 94

DIRECTEUR DU BUDGET, DES RH ET DE LA FORMATION

                                                            

COMPETENCES

MANAGEMENT / DIRECTION DE STRUCTURES
Directeurs de structures, techniciens tourisme, collaborateurs du siège (salariés et saisonniers)

• Définir les fonctions et les attributions des équipes pédagogique et technique
• Recruter, former, accompagner les personnels sur le terrain
• Mener les entretiens annuels : évaluation des résultats, définition d’objectifs, identification de besoins, validation de projets de formation
• Gérer des conflits (personnel, familles) : démission, motivation en fonction du projet, litiges,
• Assurer la responsabilité de la qualité de l’accueil des participants : protection des mineurs, sécurité des structures, gestion d’incidents
• Régler des problèmes en s’appuyant sur les compétences de l’équipe : faire adhérer aux décisions les membres de l’équipe
• Animer des réunions d’équipe : information sur les décisions stratégiques, échange, analyse des dossiers en cours

GESTION FINANCIERE

• Garantir l’exécution du budget, analyser les résultats financiers
• Définir les budgets d’investissement et de fonctionnement : ex. : location ou achat d’implantation, achat de matériel éducatif
• Définir les conditions de contrats, négocier, contractualiser les prestations d’activité, de location, de transport
• Définir la grille salariale des personnels saisonniers

FORMATION

• Organisation de stages de formation
• Organisation de colloques, séminaires
• Formateur bénévole

DEVELOPPEMENT DE PROJETS

• Concevoir et élaborer le projet éducatif de la structure :
• définition, formalisation du cadre éducatif des équipes pédagogiques et techniques : code déontologique, objectifs pédagogiques (respect du développement personnel et social de l’enfant)
• définition des objectifs et des moyens pour l’acquisition de nouvelles pratiques sportives, artistiques, culturelles et inter-culturelles
• Concevoir les nouveaux séjours :
• repérage de lieux
• définition d’enveloppe budgétaire

COMMUNICATION

• Assurer la veille documentaire : textes législatifs, actualité du monde de la jeunesse et du tourisme.
• Recueillir les attentes des jeunes et des familles :
• exploitation des questionnaires de satisfaction, traitement des réclamations
• rencontres annuelles : portes ouvertes, organisation, animation de réunions de présentation des séjours
• Rédiger des catalogues et des textes de présentation : séjours de l’été, séjours d’hiver et printemps
• Mettre en place les outils d’information et de communication pour les directeurs et familles : plaquettes de présentation, instructions générales et modalités de fonctionnement

PARCOURS PROFESSIONNEL

1996 - 2009                        Directeur-Adjoint service Vacances Jeunes, APAS-BTP
1988 - 1996                        Chef de produit, APAS-BTP
1978 - 1988                        Instituteur Education Nationale Val de Marne
1974                                   Moniteur éducateur, hôpital de jour de Montesson (Yvelines)

FORMATION

initiale :
2009                                   DESJEPS – VAE en cours
1978 - 1976                       diplôme d’instituteur –Ecole normale d’instituteur d’Auteuil, Paris
1974                                   baccalauréat Economie – Lycée Jean Macé, Vitry-sur-Seine

continue :
1989                                   Management – Institut ESC Paris
1981                                   BAFD

 

DIVERS

Langues : anglais parlé
Informatique : Excel, Word, Power Point, Internet
Sport : VTT, marche
Intérêts : Musique (pratique de la guitare), Chant, Jardinage, Roman, Sociologie, Généalogie
Activités associatives, extraprofessionnelles : Président du comité régional Ufcv ile de France,
administrateur UNAT, Ile de France jusqu’en juin 2009.
Permis B

                                                                  

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