Patrice DEBONNE-GEORGES
Réf : 09011312
Département : 27
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RESPONSABLE RH
Expériences professionnelles
sept 2008 / sept 2011 Responsable Ressources Humaines au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Formation professionnelle de niveau II (Bac +4) pour acquisition et perfectionnement en : ajustement des directives de la direction des ressources humaines, organisation de la veille sociale, mise en œuvre des changements et des projets RH, gestion des emplois et des compétences, des systèmes de rémunération.
Mémoire : Le recrutement des personnes handicapées
déc 2007 / août 2008 A titre bénévole et pendant ma recherche d’emploi Élaboration, préparation et participation à des stages de plongée avec l’association Bout de Vie pour un public amputé et des clubs associatifs tous publics.
Recherche et inscription à des formations qualifiantes.
sept 2007 / oct 2007 Stagiaire au service de la Direction des Ressources Humaines, Mairie de Vernouillet (28)
Actions marquantes : vérification des dossiers administratifs du personnel (200 personnes); création d'une base de données pour le suivi des formations (150 formations par an); création d'une base de données du personnel commune pour les différents services des ressources humaines.
avril 2003 / dec 2006 Consultant et maintenance en informatique à mon compte ConFor D.E.I. (Houaïlou - Nouvelle-Calédonie)
Administrateur système, vice-rectorat de Nouvelle Calédonie
sept 1981 / févr 2003 Administrateur des Ventes du département Instrumentation SOFRASER (Villemandeur 45)
Actions marquantes : management des commerciaux et des distributeurs, de la création en 1981, à 20 distributeurs et 15 revendeurs en 2002, en France et à l’étranger, gestion d'une unité de production (CA de 0,1 M€ en 1981 et 1,6 M€ en 2002), recrutement des collaborateurs techniciens et technico-commerciaux (4 collaborateurs en 1981 et 14 en 2002), gestion du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, plan de formation.
Technico-commercial au département Instrumentation SOFRASER
Actions marquantes : développement du réseau international et du portefeuille clients, responsable de la vente, la mise en service et du service après vente.
Électrotechnicien au département Instrumentation SOFRASER
Actions marquantes : développement d’un nouveau viscosimètre sous licence SOFRASER, conception d’une électronique numérique, mise en service et assistance clientèle, responsable du parc informatique.
août 1977 / mai 1981 Sous officier technicien
Armée de l’air
Formation Initiale
déc 2008 / sept 2011 Licence Professionnelle de Technico-commercial en Milieu Industriel Université de Cergy-Pontoise (95)
Diplôme en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
avr 1974 / juil 1977 Brevet supérieur de spécialité, équivalent BTS, Armée de L’Air indice 42-20, calculateur de bord, électronique et informatique embarquée.
Formation Complémentaire
janv 2006 / juin 2006 AFPS et AFCPSAM Croix Rouge Française de Nouméa
Formation aux premiers secours et formation complémentaire avec matériel, oxygénothérapie et défibrillateur
semi-automatique
avr 2002 / sept 2002 Optimiser les compétences managériales Éthique & Performances Orléans (45)
Stage personnalisé
1995 / 2002 Club de Pro CCI du Loiret (45)
Formations marquantes : gestion d’un centre de profit, méthodes, organisation, management de la maintenance.
Centres d’intérêts
Informatique, matériels et logiciels Windows, Linux, OpenERP, Microsoft Office, OpenOffice.
Plongée sous-marine de loisir, niveau IV ANMP, guide de palanquées
Cuisine du monde et de terroir
Motocyclisme de compétition. Manager de teams de 1988 à 1994
Aviation Ultra légère, (licence de pilote ULM 1984), hélicoptères ultra légers et autogyres
Rugby
Divers
Membre à vie de l’Association des Anciens Élèves de L’École Technique de L’Armée de l’Air
Membre du CSDV28 , encadrant plongée sous-marine
Bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
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