TALENTPEOPLE
Chargé de Mission SI et pilotage financier (H/F)
Localisation : Marne-la-Vallée - Seine-et-Marne
Réf. : ENPC
Type de contrat : CDI
Formation : BAC+5
Description de l'entreprise :
TALENTPUBLIC accompagne au quotidien les Directions des Ressources Humaines des secteurs publics et
parapublics dans la gestion de leur processus recrutement.
Nous recherchons pour notre Client, l' ENPC, un Chargé de Mission "Systèmes d'information et de gestion et
assistance au pilotage budgétaire et financier" de la Recherche H/F
L’Ecole des Ponts ParisTech a pour mission la formation initiale et continue d’ingénieurs de haut niveau
dans les domaines de l’équipement, l’aménagement, la construction, les transports, l’industrie et
l’environnement.
Avec un effectif de 513 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles :
Formation (1800 étudiants, 1000 intervenants), recherche (11 laboratoires) et services support.
Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation
dans l’organisation et le contenu des cursus
Poste proposé :
Au sein de la Direction de la Recherche (DR), le/la titulaire du poste sera positionné(e) auprès de la
direction (directeur et directrice adjointe) et aura pour missions :
- en premier lieu, de procéder au diagnostic de l’existant et des besoins en termes de cadres et d’outils
d’information et de gestion et de proposer un schéma général (objectif cible détaillé) et un
programme de travail en vue de parvenir à un véritable système de pilotage budgétaire et financier
sur l’ensemble de la DR ;
- en second lieu, après validation de ces propositions, de mettre en oeuvre les changements nécessaires
et d’assurer la communication correspondante et l’accompagnement des personnels du service central
puis des laboratoires.
Dans ce cadre, après une phase de compréhension des enjeux et des activités de la DR, il/elle devra :
- identifier l’ensemble des besoins de la DR en outils de pilotage, d’information et de gestion, en
accordant une attention particulière à leur articulation systémique ;
- analyser les caractéristiques du système existant et identifier les voies concrètes d’amélioration selon
différents scenarii situés dans le temps et qualifiés (ambition, ergonomie, acceptabilité, coût,…) ;
- assurer la mise en place, au sein de la DR, sur les plans technique (système, outils et documentation)
et humain (communication, formation), des solutions qui auront été retenues, selon un schéma
progressif incluant des phases de test et de retour d’expériences ;
- implémenter le système ainsi mis en place en tant que de besoin et en assurer l’accompagnement ;
- mener, pour l’ensemble de ces missions, les concertations utiles au sein de la DR et avec les services
concernés du Secrétariat Général et de la Direction des Systèmes d’Information de l’Ecole ;
- veiller à la diffusion régulière de tableaux de bord aux directeurs de la DR (service central, labos),
préparer les réunions indispensables à un dialogue de gestion efficace et en suivre les conclusions,
actualiser la documentation en ligne (organisation, procédures et outils du système) ;
- s’investir alors dans le processus d’élaboration et d’exécution budgétaire.
En outre, il/elle contribuera à l’élaboration de rapports de synthèse destinés à
apporter une vision d’ensemble aux directeurs de la DR et à éclairer la prise de décisions stratégique et
opérationnelle, ainsi qu’à la coordination des collectes de données dans le cadre d’enquêtes
institutionnelles.
Profil recherché :
Formation Bac + 4 minimum en administration, gestion financière, systèmes d’information, contrôle de
gestion et expérience significative dans ces domaines.
Appétence et capacités confirmées pour les systèmes d’information et expertise dans la conception et
l’utilisation des outils et bases informatiques et de leur interfaçage.
Une connaissance de la comptabilité publique serait vivement appréciée.
Qualités requises :
- Pratique avérée de la conduite de projets et de l’accompagnement du changement.
- Facultés d’analyse et d’esprit critique, sens des priorités et initiative.
- Aptitudes à imaginer et formuler des propositions concrètes, claires et réalistes.
- Diplomatie et qualités relationnelles : écoute, communication, expression.
- Capacité de synthèse et de rédaction, d’organisation et de planification.
Pour postuler, cliquer ici : http://www.ubiposting.com/redirection.aspx?ojid=9YodykPpDEE=
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