Titre de l'offre: RESPONSABLE FORMATION  /  R.H. LOCAL  -H/F
Référence: CDP110504

Pour postuler : offre610570.771@crit.contactrh.com


Type de contrat: CDI
Lieu: 25200 Proche de Montbéliard, France
Niveau d'études: Bac +3
Société :

Dans le cadre de notre activité « Recrutement », nous recherchons pour un de nos clients un R.R.H.

Notre client :
 Multi-sites industriels (400 personnes), filiales d’un grand groupe international.
 Equipementier européen du chaudronnier-constructeur.
 Ses métiers : Oxycoupage des métaux, Découpe acier, Découpe plasma et laser, Pliage grande dimension, Usinage - Grenaillage - Mécano soudure.

Si ce poste vous intéresse, ou pour plus de renseignements, contactez directement :

Gilles KONECKI 
Consultant en Recrutement

crit Conseil - Recrutement           
Port : 06.23.08.89.64
gilles.konecki@groupe-crit.com
www.groupe-crit.com


Poste:

Dans un contexte de réorganisation managériale au sein d’une Business Unit, notre client créée un périmètre
France comprenant environ 800 salariés répartis sur une dizaine de sites de production.

 Nous recherchons un/une  RESPONSABLE FORMATION    /   R.H. LOCAL.

Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines France, votre mission comporte 2 aspects :

- Responsable Formation sur la totalité du périmètre
Avec la participation d’une assistante RH vous managez la formation du recensement des besoins à l’établissement du bilan de formation.
En harmonisant les pratiques au sein du périmètre, vous mettez en place un système de gestion adapté en lien avec l’ OPCA.

- Généraliste RH
En lien avec l’équipe RH centrale, vous êtes le relais du RRH France sur un des plus gros sites de production employant plus de 200 personnes pour tous les aspects de la mission RH :
- Recrutement
- Relations sociales (collectives et individuelles)
- Administration du personnel
- Gestion des compétences
- …

Ces missions s’inscrivent dans un cadre général de construction d’une BU entrainant des modifications juridiques des sociétés concernées.


Informations complémentaires :
 Poste à pourvoir en CDI, ASAP (15/06/11 idéalement)
 Rémunération : 30-35 k€
 Lieu de travail : Basé à Héricourt
 Mobilité ponctuelle : gestion multisites - lien avec le siège.


Profil recherché :
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 Issu(e) d’une formation supérieure BAC +3 RH/Droit social
 Vous avez impérativement une expérience significative en entreprise en tant que RH généraliste et avez déjà assuré la gestion d’un plan de formation.
 Langues : Anglais
 Autonomie, adaptabilité et bon relationnel sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
 Votre sens de l’organisation, du travail en équipe et votre dynamisme vous permettront d’être rapidement opérationnel(le).
 Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et faites preuve d’initiative.


Pour postuler : offre610570.771@crit.contactrh.com