Titre de l'offre: CONTRACT MANAGER (Adjoint au Responsable)
Référence: /1055/TON/161111

Pour postuler : http://dcns.contactrh.com/jobs/771/1352918

Type de contrat: CDI
Lieu: 83000 Toulon, France
Niveau d'études: Bac +2


Société :

DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l’énergie. Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros. www.dcnsgroup.com


Poste:

Dévoilez votre talent...ouvrez-vous à un monde de haute technologie maritime.
DCNS est un acteur européen de premier plan sur le marché mondial du naval de défense. Avec 2, 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 12 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le groupe DCNS offre de réelles opportunités de carrières dans les métiers d'ingénierie de système, d'architecture navale, de maîtrise d'œuvre, de production, d'industrialisation et de services. Vous êtes passionné(e) par les sous-marins, les navires, le nucléaire civil, les énergies marines renouvelables ? Vous rêvez d'imaginer le futur ? Vous voulez évoluer au cœur d'un environnement d'excellence ?

Nous recherchons pour notre division Services situé(e) à Toulon un/une CONTRACT MANAGER
En phase offre :
Lors de la réception de la consultation,
- En analysant les exigences exprimées par le client dans les domaines non techniques
- En effectuant les recommandations et l'identification des risques éventuels vers l'équipe d'offre
Lors de la négociation,
- En vérifiant la cohérence entre les clauses, les montages contractuels et les prestations réalisées
- En analysant les risques contractuels pris et acceptés au cours des négociations.

En phase programme :
Garantir le respect des clauses contractuelles du programme vis-à-vis du client :
- En s'assurant de l'appropriation et mise en œuvre des engagements contractuels par les acteurs internes du programme
- En s'assurant de leur déclinaison chez les partenaires, sous-traitants et fournisseurs
- En s'assurant de la fourniture de tous les livrables contractuels au client jusqu'à leur réception
- En suivant et en faisant respecter les limites contractuelles des fournitures DCNS et client
- En participant aux réunions périodiques à caractère contractuel avec les clients et les opérationnels
- En gérant les interactions contractuelles potentielles avec d'autres contrats
Contribuer au management des risques et opportunités liés aux engagements contractuels :
- En participant à l'identification, l'évaluation et la gestion des risques
- En exerçant un devoir d'alerte vis-à-vis de la direction concernée
- En étant force de proposition pour la détection d'opportunités événementielles (autres qu'avenant)
- En créant et en gérant les opportunités d'avenant (suite à modification des contrats, à des demandes client, partenaires, ST, suite à la non-tenue des engagements clients ou suite à des problèmes d'interprétation des contrats)
- En gérant les pénalités (identifier les situations pouvant mener à des pénalités, constituer et gérer le dossier de pénalité vers le client, assister lors des négociations de pénalité client, suivre la gestion de pénalité vers les ST/fournisseur)
- En gérant les litiges pouvant mener au contentieux (identifier et suivre les sujets de contentieux potentiels, constituer et gérer le dossier de précontentieux et apporter son soutien à la direction juridique)
Contribuer au management du flux information
- En participant à l'organisation du flux d'information
- En formalisant les échanges d'information (examiner les courriers transmis vers le client, examiner, accuser réception et traiter la correspondance diverse à caractère contractuel)
- En suivant les échanges contractuels (archiver toute la correspondance contractuelle, assurer le suivi et la fermeture des actions émises)
Contribuer à la rentabilité du programme (CA, Marge) :
- En s'assurant de l'affermissement des tranches conditionnelles
- En assurant l'interface avec GOC (Gestion-Offres-Contrats) en cas de problème dans la réception d'une prestation
- En participant au suivi de la situation économique du programme (exploitation du REX sur les informations économiques et risques, animation du processus de prévision: conso des provisions et autres opportunités de PC)
- En participant à la préparation et négociation les offres complémentaires relatives au programme (barèmes, devis, avenants..) dans le respect des objectifs commerciaux du programme.
Contribuer au management de la relation client :
En s'assurant de la satisfaction des clients directs et utilisateurs finaux / opérationnels

DIMENSIONS du POSTE -valeurs ramenées à l'année -

- Chiffre d'affaire annuel pour l'ensemble des programmes gérés: de 20M€ à 30M€, pour un périmètre National et Export.

COMPETENCES

- Notions juridiques, qualité rédactionnelle et de synthèse
- Expérience 7-10 ans mini : commerciale (élaboration des offres, négociation, gestion de contrat) ; des activités de GC et BTP ;
et du Code des Marchés Public
- Goût du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie et ténacité
- Sens de la relation client, aisance relationnelle
- Maîtrise de la bureautique : PowerPoint, Excel et Word
- Anglais


Pour postuler : http://dcns.contactrh.com/jobs/771/1352918