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"Comment recruter sans discriminer"

Quatrième édition de l'ouvrage de l'Association A Compétence Egale, écrit par des recruteurs pour des recruteurs.

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"On est vieux de plus en plus jeune !"

Telle est la remarque lancée par Jacques Kossowski, député-maire de Courbevoie lors d'une table ronde à l'occasion du lancement de la 1ère journée nationale pour l'emploi des seniors. A travers cette initiative, il entend trouver des pistes pour aider les seniors en quête d'emploi et contribuer au changement des mentalités des entreprises.

                                                                                                     Lire la suite

Le ministre du travail, de l’emploi et de la santé, et Annie Jacquet-Duval, Présidente de l’Union des groupements d’employeurs de France (Ugef) ont signé ce jeudi 22 mars une convention nationale relative au développement de l’emploi et à la sécurisation des parcours professionnels.

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ConvictionsRH recrute de nouveaux consultants seniors

Le cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines et en SIRH,
continue son développement en signant de nouveaux contrats et recrute plusieurs profils de consultants.

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5 000 embauches en France en 2012 et 15 000 d’ici 3 ans ! 

le Groupe O2, leader du secteur des services à domicile, est le 9ème plus important recruteur français.. En 2011, 3 900 recrutements ont été réalisés, ce qui revient à la création nette de 1 800 emplois. Les recrutements concernent des postes d'intervenants et d'encadrement des agences sur la France entière.

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D.FI annonce plus de 60 recrutements pour 2012

L'intégrateur et prescripteur de technologies confirme sa croissance et le renforcement de ses équipes en 2012. Parmi les profils recherchés, une majorité de cadres.

Lire la suite


                          OZITEM RECRUTE nt de 130 ingénieurs che

Ozitem, société de conseil en infrastructures systèmes met en place un vaste plan de recrutement de 130 collaborateurs d’ici à fin 2012 sur Paris et Toulouse.

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  Emploi des juniors et des seniors :
les six mesures pour changer la donne


  Examen d'un CV : dix minutes maximum,
écarté pour quelques fautes !

   Le burn out. Quand le travail vous met KO.
  L'opinion des employeurs sur les seniors évolue.

Emploi des seniors, pratiques d’entreprises
et diffusion des politiques publiques

           
        Le portage salarial ne doit pas devenir un sous-intérim

Interview de Guillaume Cairou, président de la commission sociale de la Fédération nationale du portage salarial et dirigeant de la société de portage salarial Didaxis.            Lire l'interview


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     L'emploi des seniors aux USA

INTERVIEWS D'EXPERTS :  

  Antoine CATTA, Président de LINKS Conseil

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                            Fondateur du Club des Entrepreneurs
            

  Le Label Diversité de l'AFNOR

  Déjouez les pièges des logiciels de recrutement !

  Pascal BERNARDON : "La transmission est vitale"

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  Alix BOUGUERBA : "Discrimination positive ou non"

  Agnès PAYEN de la GARANDERIE, coach,
                           auteur, psychothérapeuthe
              

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